刘善伟辩称：该事故应由交强险先赔，自己属履行职务行为，无故意或重大过失，不应承担任何责任。被告联合财保信阳支公司辩称：愿在交强险分项责任限额范围内 强险在责任分项范围内先行赔付，不足部分再由原、被告按责任比例分担。关于原、被告双方具体责任的划分，合议庭认为应以原告的监护人自担20%，被告刘善伟承担80 ...
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A承担全部责任，因驾驶员A受雇与B，雇员在从事雇佣活动中因事故或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，故驾驶员A与雇主B应承担相应的民事赔偿责任。 我想知道这样的情况驾驶员与雇主在民事赔偿的金额上有没有相应的划分比例。驾驶员本身还要承担刑事责任，还有就是驾驶员无力 ...
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英共同管理经营豫A61726号大型普通客车，二者应当承担连带赔偿责任。王留军负事故的次要责任，不存在故意或重大过失，辛瑞顶、高巧云要求其承担连带赔偿责任无法律 ，均是一审法院按照辛瑞顶和高巧云的诉讼请求，参照双方在本次事故中的责任划分及实际情况予以确定，辛瑞顶与高巧云并未提供充分证据证明其误工费及实际 ...
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，适用法律法规准确，故上林县公安局交通管理大队作出的事故认定书可以作为认定与划分本案民事责任分担的依据。被告李坚新的桂A92066号货车挂靠在被告捷尔达 雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。被告韦永道是桂A92066号货车车主雇请 ...
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划分情况以及交通事故基本事实。4、中国**财产保险股份有限公司保单抄件及中国**财产保险股份有限公司电子汇划收款凭证，拟证明湘J96836号小型普通客车已在被告**财保 问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿 ...
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综合原告陈述及被告答辩，本案争议的焦点为：1、原告受伤的原因是什么，责任应如何划分。2、原告受伤后治疗及花费情况。3、原告的伤残情况及伤残赔偿应 案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...
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，认定原告余齐平负事故的主要责任，被告陈显贵负事故的次要责任，交警部门所作的责任认定书适用法律法规正确，程序合法，责任划分适当，本院予以采信。根据交警 适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...
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某某醉酒，且其驾驶车辆无手续和号牌，刘某某责任大，应承担90%责任，请求法院考虑刘某某的责任大小酌情划分责任。二、该起事故有两个受害人，在交强险 案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...
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刘哲两原告的父亲。被告陈永建和路港物流公司辩称，一、关于本案责任划分。贵港市公安局交通警察支队事故处理大队贵公交事认字[2011]第A004号道路交通事故认定书 《人身赔偿解释》第九条规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任 ...
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别是死者覃顺妙的妻子与子女。本案的争议焦点为：1、本案事故责任及民事责任应如何划分？2、原告主张的各项赔偿项目、计算标准有何事实和法律依据？ 活动中致人损害，被告蒋飞云作为雇主应当承担赔偿责任，被告杨建友作为雇员没有故意或重大过失行为，不承担赔偿责任。桂B13543号货车是玉柴机电公司以分期付款方式卖 ...
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