、福利、聘请、解聘等制度,以申请人名义聘用所有的广场管理员工。第11条第3款:管理中心负责人为港籍兼职经理,每周驻广场工作时间相加不少于两 财物损失611671元人民币,并承担自2000年3月14日至裁决生效之日的银行同期贷款利息。2.申请人赔偿被申请人无故终止合同造成的损失人民币10万元。3.申请人 ...
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、福利、聘请、解聘等制度,以申请人名义聘用所有的广场管理员工。第11条第3款:管理中心负责人为港籍兼职经理,每周驻广场工作时间相加不少于两个 被盗财物损失611671元人民币,并承担自2000年3月14日至裁决生效之日的银行同期贷款利息。2.申请人赔偿被申请人无故终止合同造成的损失人民币10万元。3. ...
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对所监管企业部分执行新会计准则的,要做好新旧会计核算制度下有关指标口径的对应衔接工作,“上年同期”数据填报口径应当与本期数据填报口径保持一致。五、 社会保险费用:反映企业在工资以外负担的从业人员取暖费、困难补助等福利和实际为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用,以及企业在上缴 ...
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要建立健全台资企业的工会组织,重视受理投诉,依法妥善解决劳资纠纷,保障台资企业和员工的合法权益。成、渝二市和其他台资企业较多的地方可建立台资企业协会 财办和工商行政管理、财政、税务、国资管理、海关、银行、商检、公安、国土等部门参加的“对台经济工作会议制度”,定期召开会议,研究制定我省对台经济政策,通过 ...
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由专门机构实施的相关资料复印件。5、企业服务品牌专职人员在实施名牌服务工作中的相关资料复印件。6、企业贯彻GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》国家标准 、企业须提供2004年以来税务或银行评定的信用等级证明材料。4、有效的服务质量反馈、对投诉快速反应机制的有关制度、规定复印件。5、企业符合 ...
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工作底稿格式;6、有关资产清查的法规、方案、操作指南、工作底稿等全面培训参审员工。时间安排:以上各项要求2007年4月23日以前完成。(二) 财产险、火灾险、车辆险等 2 货币资金 2.1 货币资金—现金清查登记表和货币资金—银行存款清查明细表,如有损失,则需提供2.5—2.8 2.2 现金保管人确认 ...
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传真 法定代表人 电 话 总 经 理 电 话 主管单位名称 资 质 等 级 信 用 等 级 厂区占地面积 厂房面积 停车场面积 维 修 范 围 单位员工概况 合计 人 高级职称 中级职称 初级职称 技 师 人 人 人 人 维修本单位 车型、数量 主管单位意见 负责人(签名): 单位公章: 年月 日 ...
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强大的智力支持。(2)激励发明创造,规范并督促企业实施职务发明奖励,维护职务发明人正当权益,激励员工的发明创造积极性,搞好专利技术转化为生产力的组织和促进 出让行为,2005年开展工业、基础设施用地和划拨土地转让招拍挂出让制度调研和试点工作;2006年在全市范围内建立工业、基础设施用地和划拨土地转让招 ...
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资质等级,给予三年过渡期,使其逐步达到资质标准。二是对国有企业分流员工采取入股或投资方式组建专业和劳务公司的,允许将原企业专业性资质等级分立 的试点工作,总结经验,逐步推广。(十一)保护农民工权益。实行农民工工资“月支付、季结算”制度。为每个农民工办理建筑业农民工工资卡,向农民工支付工资实行银行代发。 ...
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(QDII)试点。积极开展委托符合条件的深圳基金管理公司进行企业年金投资管理工作试点。(五)积极协助资本市场中介服务机构减负增效。整合政府性资金资源, 为两地资本市场从业人员进行业务交流提供平台。推动建立两地资本市场高层人员定期互访制度,共同研究促进两地资本市场发展的具体事宜。(三)支持符合条件的深圳 ...
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