次与被告协商，被告不同意，遂于2008年12月19日解除与被告的劳动合同。原告开具退工单，并支付被告相应的代通金和经济补偿金。 和经济补偿金15000元。2009年1月21日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会提出要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金15000元；支付住房补贴3600元。2009年6月 ...
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的事实，由原、被告的陈述，营运车驾驶员劳务合同、青劳仲（2009）办字第某号裁决书、劳动手册、上海市劳动能力鉴定中心鉴定结论书等证据予以证明，并经 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文1、《中华人民共和国劳动法》第二条在中华 ...
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秦X，男，19XX年X月X日出生，汉族，住上海市浦东新区X号。原告上海X加工厂诉被告廖X劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行 合同因不符合证据成立要式，本院对此证据不予采纳。用人单位有义务为员工缴纳劳动关系存续期间的社会保险，缴费金额的确定不属于一方当事人未对仲裁裁决提出异议而视为 ...
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保险金；2、被告向原告支付经济补偿金及赔偿金16万元；3、被告向原告支付未签订合同的双倍工资的差额88,000元（2008年2月1日－2008年12月31 原告的仲裁请求不予支持。裁决后，原告不服，故诉至本院。以上事实，有劳动合同、上海市单位退工证明、工资表、裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实 ...
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为由将其辞退。为此，原告不服上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求判令被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金16,740元。被告上海某机电 ，公司决定对于生产部不愿意参加《生产绩效考核奖励制度》的员工，将一律实行上海市规定的最低工资标准，公司对这部分员工不再安排任何加班，按照公司规定每天 ...
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第2977号上诉人（原审被告）上海玛格丽雅高级针织时装有限公司，住所地上海市闵行区绿春路279号。法定代表人蒋国强，董事长。委托代理人朱继民， 上海市华亭律师事务所律师。上诉人上海玛格丽雅高级针织时装有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院（2008）闵民一(民)初字第2460号民事判决， ...
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张小姐的请求，判决公司支付张小姐未签劳动合同期间的双倍工资。公司不服，起诉到区人民法院，后又上诉到上海市第一中级人民法院，两级法院均判决公司败诉， 签订合同的两倍工资差额18000元。 （二）裁判结果 2009年7月7日闵行区劳动争议仲裁委员会作出裁决，由公司支付俞某2008年2月1日至2008年5月 ...
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决定对上述人员作除名处理。原告等人发现后情绪激动，在村民委员会、劳动保障服务中心、公安机关等部门再次参与调解下，部分员工签署承诺书，认识到 明确诉讼请求为仅要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币22750元，放弃其他诉讼请求。上述事实，有原告提交的上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决书，被告提交的 ...
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司机的除名公告，因此被告不应该支付赔偿金。经审理查明，原告杨某系上海市外来从业人员，于2009年6月22日进入被告某某公司从事司机工作，双方 明确诉讼请求为仅要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币9600元，放弃其他诉讼请求。上述事实，有原告提交的上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决书，被告提交的 ...
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。2010年8月23日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认原、被告为无固定期限劳动合同；2、被告支付2009年11月 不服，故诉至本院。以上事实，由建筑劳务作业综合施工责任书、用工登记凭证、上海市外来从业人员综合保险参保凭证、鉴定结论书、考勤表、裁决书以及当事人陈述等证据证实 ...
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