仲裁委员会黄劳仲(2008)办字第88号裁决书、劳动争议申诉书，证明双方的劳动争议经过了仲裁前置程序；2、劳动手册、上海市单位退工证明、1996年9月 未提起上诉。上述事实有(2010)徐刑初字第127号刑事判决书为证。本院认为，本案系劳务派遣引发的纠纷。当事人争议焦点为劳动报酬及解除合同的经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_6185886.html -了解详情
，上海瀛泰锦达律师事务所律师。被上诉人(原审被告)项某某。上诉人上海然硕实业发展有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第 劳动关系的事由及证据也不充分，且程序颠倒，所以上海然硕实业发展有限公司要求不支付经济补偿金的理由不成立。原审法院据此所作判决并无不当，应予 ...
//www.110.com/panli/panli_6164741.html -了解详情
顺跃，男，汉族，40岁。上诉人洛阳春都投资股份有限公司(以下简称春都集团)因与被上诉人张顺跃劳动争议纠纷一案,不服洛阳市西工区人民法院（2009） 年5月至2008年4月期间的养老保险金、医疗保险金,并支付申请人解除劳动合同的经济补偿金11550元。对其他请求不予支持。裁决送达后,被申请人不服裁决,于 ...
//www.110.com/panli/panli_5663781.html -了解详情
：李建胜，男,汉族，41岁。上诉人洛阳春都投资股份有限公司(以下简称春都集团)因与被上诉人李建胜劳动争议纠纷一案,不服洛阳市西工区人民法院（2009）西 以书面形式合法送达给被告,属于程序不当。且以被告连续旷工超过15天为由解除其劳动关系无事实依据。因此,原告应当承担向被告支付经济补偿金和补缴所欠养老 ...
//www.110.com/panli/panli_5661644.html -了解详情
代理人蒋泮文，河南强人律师事务所律师。上诉人赵建安因与被上诉人漯河市汇鑫冶金阀门机械有限公司（以下简称汇鑫公司）劳动争议纠纷一案，不服源汇区人民法院（2009） 解除劳动关系的事实清楚，符合法定程序，因此对赵建安要求确认与汇鑫公司劳动关系继续存在的诉请，不予支持。赵建安所请求的经济补偿金，因赵建安属于 ...
//www.110.com/panli/panli_5581181.html -了解详情
，反而能证明日塑公司调动赵大刚的岗位是合理的。本院认为，日塑公司经民主程序制订的奖罚制度，内容不违反法律、法规的规定，且已经公示和告知劳动者，可以作为 违反了日塑公司的规章制度，日塑公司有权解除劳动合同。综上，赵大刚的上诉理由不能成立，其要求经济补偿金的上诉请求，于法无据，本院不予支持。原审判决认定 ...
//www.110.com/panli/panli_4979957.html -了解详情
年11月16日作出（2007）濮民初字第1454号民事裁定书，原审原告不服，提出上诉，濮阳市中级人民法院于2008年3月14日作出（2008）濮中法民三终字 的其已被家雄公司辞退，该公司应支付各种经济补偿金及损失的理由本院不予支持；本案属劳动争议纠纷，原审以不是人民法院受理民事案件范围处理不当，应予以 ...
//www.110.com/panli/panli_4674839.html -了解详情
继青的行为，不属于违反劳动纪律，又未给厂内的经济、生活等造成损失，其行为应属杨继青与教练员王某个人之间的纠纷，故华新纺织厂（98） 青可向华新棉纺织厂破产清算组主张权利，对杨继青的此项请求不予审理。华地纺织厂上诉理由成立，原审判决欠妥，应予纠正。河南省新乡市中级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
//www.110.com/panli/panli_4539784.html -了解详情
。上诉人夏振起与被上诉人温县交通局（以下简称交通局）劳动争议纠纷一案，温县交通局于2005年1月27日向温县人民法院提起诉讼，请求：1、依法判令 并无不当，应予维持。关于夏振起上诉要求交通局支付解除劳动合同经济补偿金的问题，因劳动仲裁部门对其该项请求未进行仲裁前置程序，故法院对该项请求不予受理。原判 ...
//www.110.com/panli/panli_3507152.html -了解详情
阳，男，1963年5月6日出生。上诉人湖南衡阳新纪元物业有限公司（以下简称新纪元公司）因与被上诉人冯武阳劳动争议纠纷一案，不服湖南省衡阳市石鼓区人民法院（ 程序，请求二审撤销原审判决第二项内容。被上诉人冯武阳口头答辩称，原审判决程序合法，请求二审予以维持。经审理查明，原审查明的事实清楚，证据充分，本院 ...
//www.110.com/panli/panli_1701554.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务