与学校协商、认真地进行“供需见面”。做好分配给本地(市)、本系统的毕业生的安排工作。 2.分配给中央部委和省直部、委、办、厅(局)总公司的 及格并补发了毕业文凭的,用人部门可以根据工作需要进行考核,继续聘用或录用。 四、不服从分配的毕业生的处理办法。 不服从分配的毕业生,应按国务院国发〔1978〕 ...
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部门提出人选,市委组织部协助调配。3.对军队家属中要求调入厦门的国家干部,在岛外安排工作的,须具备随军条件(营职以上;军龄十五年以上;年龄三十五岁以上 的,应批评教育;情节严重的,要给予纪律处分。要教育干部服从国家需要,听从组织分配。对无正当理由不服从调动,经耐心教育无效的,要给予适当的纪律处分。本 ...
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工作地点调整。2013年12月,该旅游公司以朱某拒绝调整工作地点,不服从公司工作管理、安排为由,书面通知朱某解除双方的劳动合同。该旅游公司并未 及经济补偿金、赔偿金等事项达成调解协议。本案焦点:用人单位能否以劳动者拒绝调整工作地点为由解除双方劳动合同?【律师分析】《中华人民共和国劳动合同法》第35条 ...
//www.110.com/ziliao/article-513671.html -
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工作地点调整。2013年12月,该旅游公司以朱某拒绝调整工作地点,不服从公司工作管理、安排为由,书面通知朱某解除双方的劳动合同。该旅游公司并未 及经济补偿金、赔偿金等事项达成调解协议。本案焦点:用人单位能否以劳动者拒绝调整工作地点为由解除双方劳动合同?【律师分析】《中华人民共和国劳动合同法》第35条 ...
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并享受相应岗位待遇。如乙方未能通过竞聘上岗,应接受甲方安排的岗位,并享受相应岗位待遇;若不接受甲方安排的岗位,乙方有权解除合同。 现在单位把电梯承包给外面公司了,没有了电梯维修的岗位。要求我按照合同必须服从安排去别的与我专业不符的岗位工作。如果不去的话就只能自己辞职,单位没有辞退我,所以不给我 ...
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任务交给某个事业单位来完成。如下情况是可能且合理的:事业单位工作人员执行本单位的重要任务。 不服从指挥、调遣,请问:是谁在指挥和调遣?是国家,还是事业 加重,也有可能是减轻。 注意:恢复的只是原等级和待遇(以及安排在同级的其他岗位),而不是原岗位。这两者之间可能相去甚远。 撤销处分或者减轻处分,就足以 ...
//www.110.com/ziliao/article-343254.html -
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逐步建立和完善城乡一体、具有中国特色的退役士兵安置制度体系,促进退役士兵安置工作更好地适应社会主义市场经济发展的要求,促进经济社会发展和军队现代化建设。全市 因残疾与其解除劳动关系或人事关系。符合安排工作条件的退役士兵,无正当理由拒不服从人民政府工作安排的,视为放弃安排工作待遇。在待安置期间被依法追究 ...
//www.110.com/fagui/law_389865.html -
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不符合政策规定条件的退役士兵,不能享受安置政策;对符合条件且本人要求政府安排工作的退役士兵,无正当理由不服从分配的,应取消其安置资格;对非 建功立业的退役士兵典型,要及时予以表彰,确保2009年度退役士兵重点安置对象安置工作的顺利完成。附件:2009年度退役士兵重点安置对象安置任务分配计划表二○○九年 ...
//www.110.com/fagui/law_368540.html -
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不符合政策规定条件的退役士兵,不能享受安置政策;对符合条件且本人要求政府安排工作的退役士兵,无正当理由不服从分配的,应取消其安置资格;对非 建功立业的退役士兵典型,要及时予以表彰,确保2009年度退役士兵重点安置对象安置工作的顺利完成。附件:2009年度退役士兵重点安置对象安置任务分配计划表二○○九年 ...
//www.110.com/fagui/law_368539.html -
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不符合政策规定条件的退役士兵,不能享受安置政策;对符合条件且本人要求政府安排工作的退役士兵,无正当理由不服从分配的,应取消其安置资格;对非 建功立业的退役士兵典型,要及时予以表彰,确保2009年度退役士兵重点安置对象安置工作的顺利完成。附件:2009年度退役士兵重点安置对象安置任务分配计划表二○○九年 ...
//www.110.com/fagui/law_368538.html -
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