储蓄性养老保险挂钩。第五条从业人员养老保险待遇水平应当与国民经济和社会发展相适应，与个人在职期间的贡献相联系。第六条任何单位和个人不得侵占和挪用养老 个人缴费不满3年）退休的，按照社会性养老金和缴费性养老金两项之和计发基本养老金：1.社会性养老金以从业人员退休时上一年度月社会平均工资收入为基数，工龄满 ...
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储蓄性养老保险挂钩。第五条从业人员养老保险待遇水平应当与国民经济和社会发展相适应，与个人在职期间的贡献相联系。第六条任何单位和个人不得侵占和挪用养老 个人缴费不满3年）退休的，按照社会性养老金和缴费性养老金两项之和计发基本养老金：1.社会性养老金以从业人员退休时上一年度月社会平均工资收入为基数，工龄满 ...
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养老保险挂钩。第五条从业人员养老保险待遇水平应当与国民经济和社会发展相适应，与个人在职期间的贡献相联系。第六条任何单位和个人不得侵占和挪用养老 (即个人缴费不满3年)退休的，按照社会性养老金和缴费性养老金两项之和计发基本养老金：1. 社会性养老金以从业人员退休时上一年度月社会平均工资收入为基数，工龄满 ...
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年龄的职工，按上年用人单位职工平均工资的2．2%划入；退休(职)人员，按上年本人退休(职)金总额的5%划入；建国前参加革命工作退休的老工人，按上年本人 医院、专科医院等医疗机构及社区卫生服务机构；(三)机关、企业、事业单位设置的为本单位职工服务的医疗机构；(四)军队医疗机构应经军队主管部门批准，并在 ...
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单位的人员，保留原级别待遇。2．分流到事业单位的人员，所到单位按新聘职务比照同等条件人员确定其工资福利及各种待遇；首次聘期内可按原职务确定其有关 年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。提前1年以上退休的，增加一个档次的职务工资( ...
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不安排上岗。内退人员工资标准及各类津贴、补贴，按照当地政府所办学校同条件人员标准重新确定，今后按照事业单位办法执行。(二)资产移交1.中小学的全部国有资产(含 人员、退养家属工、1-6级伤残和职业病人员、执行提前退休政策人员。上述费用，改制为非国有企业的，从国有资产或资产变现收入中一次性提留，国有资产 ...
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同时，应征求本企业工会的意见，并提前一个月通知本人和报告上级主管部门，并把档案等材料转当地劳动服务公司管理。第四章工资待遇第十七条合同制工人 ，计入成本；中外合资企业，按合同制工人工资总额的百分之二十五提取，具体提取办法按国家规定执行；事业单位按合同制工人工资总额的百分之十八提取，列事业费支出；合同制 ...
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》）中的如下规定 第四条，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加 ，被告单位可以用更低的工资聘任更年轻因而适应性更强的新人；甚至，如果被告单位已经人浮于事，周香华的退休本身就可以给被告带来精简人员节省成本的收益。如果不限于 ...
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十五年，由医院证明，市医务劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，经市劳动局批准，可以提前退休。第六条 因工致残，由医院证明，市医务劳动鉴定委员会 ，事业单位在事业费中列支；对超过国营企业职工退休待遇标准的补充养老保险金，由企、事业单位按本单位全年工资总额10％以内，在留利中提取。第十七条 根据“ ...
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法定退休年龄不满5年(含5年)的职工，经本人申请，单位同意，可以办理提前离岗休养，待达到法定退休年龄时再办理正式退休手续。离岗休养期间工龄连续计算，发 考核工作实绩。要把考核结果作为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、奖励惩戒和合同到期解聘、续聘以及调整工资待遇的主要依据。加大分配制度改革力度。各级财政 ...
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