系统政府信息公开培训班，各省、自治区、直辖市环境保护局（厅）主管政府信息公开工作的相关人员参加了政务公开业务培训。二、主动公开政府信息情况（一）公开的 公开申请表进行修改。制定正式对外答复使用格式。制定相应的政府信息公开实施细则、管理办法、奖惩办法。（二）扩展政府信息公开途径继续扩大政府信息公开途径， ...
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社会稳定，促进经济和社会各项事业健康发展具有极其重要的作用。近年来，各地区行署，各市、县人民政府，区直各单位加强对值班和信息工作的领导，狠抓队伍建设， 自治区人民政府领导并上报国务院办公厅。各地、各部门要加强对值班和信息工作的管理和考核，健全考核和奖惩制度。凡制度不健全，网络不完善，措施不得力，管理不 ...
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上，合理制订我省数字化电视收视维护费标准。推进游览参观点门票价格改革，建立适应我省旅游事业发展的价格管理体制。做好全省分级管理的游览参观点门票价格的平衡和衔接 具体实施细则，做好价格鉴证师注册、价格评估人员资格和机构资质认定的行政许可工作。根据《陕西省价格行政行为监督实施办法》，组织监督检查和考核评比 ...
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资质证书管理。（四）进一步健全个人注册执业管理制度。研究修订注册建筑师实施细则、修订出台《注册监理工程师管理规定》及相关配套管理办法，制定出台《注册 管理，对违法违规人员予以严肃处理；组织完成2005年度和2006年度全国一级建造师考试命题、阅卷工作，会同人事部完成一级建造师考核认定收尾工作。三、健全 ...
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人。第1-4专业组的主要职责：组织、协调、执行本专业计价依据编制工作；负责拟定编制细则、编制方案；完成项目划分、消耗量测算、技术文件编写等具体编制工作。 ，负责组织人工费的实地测算。各编制组具体成员由编制组组长根据编制工作量、技术人员需要、专业性质、技术水平要求，按规定人数确定人选。（五）保障组组长： ...
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人。第1-4专业组的主要职责：组织、协调、执行本专业计价依据编制工作；负责拟定编制细则、编制方案；完成项目划分、消耗量测算、技术文件编写等具体编制工作。 ，负责组织人工费的实地测算。各编制组具体成员由编制组组长根据编制工作量、技术人员需要、专业性质、技术水平要求，按规定人数确定人选。（五）保障组组长： ...
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纪律教育； （二）组织导游业务培训； （三）负责内部考核和奖惩工作； （四）处理旅行者对导游人员的意见。 第十三条 旅游行政管理部门可以派人检查导游工作 在收到申诉之日起十五日内予以答复。 第二十条 本规定由国家旅游局负责解释，施行细则由国家旅游局制定。 第二十一条 本规定自１９８８年３月１日起施行。...
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)4号)；《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发(1995)153号)(4)省政府部门及所属事业单位开除工作人员依据：《山东省国家行政机关工作人员奖惩试行办法》( 实施细则》(4)冠省名称的私营企业行政用章、财务用章、合同用章及企业法定代表人签字依据：《私营企业登记程序》(国家工商局令第8号)；《 ...
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15)市政府工作部门科级公务员任免依据：《国家公务员暂行条例》、《国家公务员职务升降暂行规定》(人发[1996]13号)(16)市政府部门及所属事业单位工作人员年度考核结果依据：《国家公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号)、《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发[1995]153号)( ...
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在危险化学品运输车辆或罐体按规定安装和喷涂安全警示标志，并对相应持证单位及个人购买、运输、储存、使用剧毒化学品及其执行法律、法规的情况进行监督 学习计划并组织实施，将安全生产责任履行情况作为行政机关公务员、事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容。2.组织实施注册安全工程师执业资格制度，负责注册安全工程师 ...
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