的比重分别都达到20%以上；技术进步对工业经济增长贡献率达到30%以上。(六)人力资源利用。到2010年全市工业从业人员达到8万人，其中专业技术人员比重 、易施工、作业强度低的新型墙体材料。2、发展重点：以华新昭通水泥有限公司日产4000吨新型干法水泥熟料生产线为龙头，推广新型干法水泥生产技术，整合、 ...
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积极引导资金、技术、人才等要素向产业基地和产业集聚区集中，完善配套公共服务体系，引导食品工业集聚发展，形成规模效应。4.坚持循环发展，加快推进 大限度地减少危害和损失，保证公众的食品安全。 (六)大力培育人才，提高人力资源保障 ———加强人才培养和食品学科建设。依托相关高等院校，针对不同需求，培养各个 ...
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、一汽红塔云南汽车制造有限公司、云南德胜钢铁有限公司等10户大型工业企业(集团)中组织实施企业销售收入倍增行动，用好行业整合和资源整顿的各项政策措施， 利用，大力推进清洁生产。重视工业人才培养，建立人才保障平台。建立健全工业人力资源开发利用的政策体系，落实吸引人才的有关政策规定，努力提高专业技术人才、 ...
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鸿，湖南省永安和律师事务所律师。权限系特别代理· ．代理 被告湖南宏山投资有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区桐梓坡路123号雄海花园5栋1 03房 及发包的资格； 2、原告身份证复印件，拟证明原告主体资格； 3、郴州市人力资源与社会保障局郴人社工伤认字[2012]B0313号工伤认定决定书，拟证明原告 ...
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某律师事务所律师。委托代理人赵某，湖南某律师事务所律师。被告株洲某人力资源管理服务有限公司，住所地湖南省株洲市天元区。法定代表人晏某某，该公司董事长。委托代理人 年4月11日，被告株洲某铸造有限责任公司要求原告以株洲某人才劳务派遣有限公司员工的名义签订了一份劳动合同，在此之前，原告从没有与某人才劳务 ...
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国际组织开展了多渠道、多层次的国际科技合作，成都华气厚普机电科技有限责任公司、四川长征机床集团有限公司、成都九洲迪飞科技有限责任公司、成都阜特科技有限公司等 单位：科技厅成员单位：省发展改革委、省经济和信息化委、教育厅、财政厅、人力资源社会保障厅、环境保护厅、农业厅、商务厅、卫生厅、省国资委、省质监局 ...
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、省政府金融办、文化厅、旅游局、郑州铁路局、省民航办、郑州新郑国际机场管理有限公司和相关省辖市政府负责落实。9.破解传统优势产业改造升级技术瓶颈。重点开发煤制 技能人才和实用人才，力争培训300万人，为服务产业转移、结构升级提供人力资源支撑。由省人力资源社会保障厅、教育厅、农业厅和各省辖市政府负责落实 ...
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出版发行业态，建成天津印刷工业园，建设天津出版产业园，北方报业印务股份有限公司尽快形成规模效益，推动我市印刷包装产业结构优化升级。完善出版物分销和配送体系 人才。开展大规模培训，培养一批熟悉市场经济规律，懂经营、善管理的人才。人力资源部门进一步完善我市文化人才评估和奖励制度，吸引财经、金融、科技等领域 ...
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重点领域的技术开发、转让、联合与协作。积极推进合肥国家高新技术开发区科技型非上市股份有限公司股权交易试点工作。研究建立区域技术创新扶持基金，支持区域内创新企业发展。 ，鼓励高层次人才异地工作。支持三市互设人力资源市场分支机构，推行互为代理，开展人力资源中介服务。采取自愿组合、对等互派的方式，推进三市 ...
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积极培育海洋生物医药、海洋可再生能源、海水综合利用、海洋生态环保、海洋信息服务等海洋新兴产业。三、多基地即信息产业国家高技术产业基地、国家级软件产业 合作，鼓励和支持台湾科技界、企业界参与高新技术园区建设，构筑两岸科技、信息、人力资源交流平台和高新技术引进消化创新平台，拓展合作领域，促进榕台在电子信息 ...
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