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而言的。其中心思想在于确认侵权事实与损害结果之间的客观联系,从事实上认定加害行为是否为损害结果发生的原因,不包含价值评判,而是对纯粹事实过程的认识。所谓责任 比例赔偿,就是根据侵权行为人对受害人造成损失的原因力的大小,来认定其承担赔偿责任的比例,系英美法上的概念。与以上其它降低受害人证明负担的学说不同 ...
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人;对此,王泽鉴先生认为“惟鉴于债务人利用铁路或邮政,扩大其交易活动,对于是否使用此等企业仍有选择余地,而且依其情事可以经由保险或其他方式保障其请求权,故在 饭店的过错,致使其保管的由曾郁民租赁的汽车被盗,成都饭店应对由此造成的损失承担赔偿责任。曾郁民应根据与成都租赁公司签订的租赁合同中约定的赔偿责任 ...
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、解散等而蒙受损失的利害关系人,如公司之股东、个人合伙之合伙人以及企业债权人等。三、构成要件国家机关及其工作人员职务侵权除了以特殊主体为构成要件 职权的必要条件的辅助活动,国家不对国家机关工作人员与行使职权无关的个人行为承担赔偿责任。⑵受委托人。行政机关得委托其他组织或者个人行使某些行政权力。受委托人 ...
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依据,即为什么雇佣人必须对雇工在执行受雇职务过程中因侵权给他人造成的损害承担赔偿责任,则还没有形成相对统一的意见。对此,法学界主要有以下几种理论:第一、 ,主要还是看雇佣人是否具有对“借工”发布指示并进行监督和控制的权利和义务。如果借出工人的雇佣人在借出之后依然保留了这种指示权,则赔偿责任仍应由他承担 ...
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解决城市人口就业以及下岗工人在就业等问题,鼓励公民从事第三产业,使个体服务者,私营企业的队伍迅速扩大,一方面减轻了国家负担,活跃了市场,一方面也带来了不少的 ,只要受害人能证明自己所受的损害事由雇主的侵权行为引起的,即可请求雇主承担赔偿责任。最后,须有过错。一般的,只有雇员主观上存在过错,不论故意或 ...
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为依据之外形标准说(即客观说),对后者则应客观地评判被用者的行为是否可以认定为在“使用者的支配领域内”为标准。 但无论如何,认定执行事务之范围,实属 。因此由该类失误引起的损害赔偿应归入雇主的企业经营风险,无论雇主能否提供负责的证明,都必须对雇工侵权行为造成的损害承担赔偿责任。该制度进一步体现了由过错 ...
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规定辞退职工,任何部门、单位或个人不得干预。”是必要的。但是关于“合同规定”是否合法,合同中如何规定对职工的处罚,没有提到。这显然是一个不足。笔者 企业的经营管理人员,超越合伙企业授权范围从事经营活动,或者因故意或者重大过失,给合伙企业造成损失的,依法承担赔偿责任。”对于一般工作人员、生产操作人员, ...
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有因果关系自不待言,问题是对损害事实需要有准确认定。在法国,要求行政主体承担赔偿责任的一个前提是,由行政行为导致的损害必须是已经发生的,确实存在的 。[[50]]在上个世纪七、八十年代德国国家赔偿法的起草过程中,对于国家赔偿责任是否应当取决于国家及其工作人员的过错,曾经是争议的焦点所在。学理上则普遍 ...
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第八条被保险人应按约定如期缴付保险费,未按约定缴付保险费的,保险人不承担赔偿责任。 第九条在本保险期限内,保险的重要事项变更或保险标的危险程度 __% (3) 其他(请具体说明) __% 总 计 __% 2.贵公司的业务获得是否或曾经扩展到国外进行 □是 □否 如是,请说明: (1) 所在国家及其 ...
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规定》第8条规定,应由实际侵权人叶超明承担赔偿责任。(二)一审遗漏认定佛山市澜石镇红星金属装修厂是挂靠企业,挂靠者是梁厚明,遗漏认定肇事车辆粤E15518 是否应当追加梁厚明、梁永谭作为登记车主及实际车主承担赔偿责任的问题。 首先,关于上诉人叶健尚是否叶超明雇主的问题。根据肇事车辆司机叶超明于2003 ...
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