个人账户水平的3倍。对当年被评为劳动模范、先进工作者和对本企业有特殊贡献的经营管理人员、专业技术骨干等人员，记入个人账户的水平可适当提高。?（四）职工 计发?（一）职工在达到国家法定退休年龄办理退休手续后，可以从本人企业年金个人账户中，一次或定期领取企业年金。?（二）职工或退休人员死亡后，其个人账户 ...
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有关规定。六、实行企业化管理的事业单位、党政部门下属的各类企业纳入企业职工基本养老保险范围后，从2002年1月1日起，职工到达法定退休年龄，按照企业 部门按照其单位原执行的工资制度及离退休制度进行审核，凡执行机关事业单位工作人员工资制度和离退休制度的，属于机关事业单位养老保险统筹内支付的项目，或执行 ...
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中央、省属企业关闭破产，由地方和中央、省有关单位组成联合工作班子，负责协调离退休人员管理、职工安置等工作。（十七）省、市两级建立城镇劳动力抽样调查制度，定期开展城镇 协议期满的下岗职工中距法定退休年龄不足５年（含５年）或工龄已满３（年、实现再就业有困难的，出再就业服务中心后可由原企业办理内部退养。职工 ...
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职能的，可由企业工人考核委员会对申报考评技师的人员进行资格和条件的考核、确认。3.各单位应制定统一的技师、高级技师聘约，实行规范管理。4.有条件的 能指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新；6、高级技师首次聘任年龄，原则上至少应在法定退休年龄前保证一个聘任期。第十三条 具备下列条件之一者，经业务主管 ...
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鉴定职能的，可由企业工人考核委员会对申报考评技师的人员进行资格和条件的考核、确认。３．各单位应制定统一的技师、高级技师聘约，实行规范管理。４．有条件 能指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新；６、高级技师首次聘任年龄，原则上至少应在法定退休年龄前保证一个聘任期。第十三条具备下列条件之一者，经业务主管 ...
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考核，择优上岗、竞争上岗。可以在距法定退休年龄五年之内，根据本人申请，由企业决定离岗休养人员，其待遇可以参照退休人员待遇标准，在工资基金中列支。 或者政府有关部门，应当责令改正；情节严重的，对厂长（经理）以及有关厂级经营管理人员和直接责任人员，分别追究行政责任，并给予５００元至５０００元的经济处罚。 ...
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≤ｎ≤１２）２６．当职工个人缴费年限（含视同缴费年限）不满１５年而达到法定退休年龄时，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人， 。六．其它３０．新安置的军队复员、退伍军人、转业干部及从国家机关、事业单位调入企业人员，其个人帐户的建立，待国家明确规定后，再按国家规定执行。３１． ...
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保险手册、社会保险卡或个人帐户清单到社会保险机构查询。第十二条职工达到法定退休年龄，可到当地社会保险机构申请养老，从办理养老手续的次月起，由社会保险机构 曾经在国有或城镇集体所有制单位工作的职工（不含被判处徒刑的人员），离开原工作单位成为私营企业职工、个体工商户或帮工的，其在原单位工作时间符合国家工龄 ...
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（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次 .《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。风险点：竞业限制条款并非适用于所有劳动者 ...
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合同，且劳动者在改制、资产重组前的用人单位连续工作满十年以上并距法定退休年龄十年以内的；(四)获得全国劳动模范、先进工作者称号的；(五)法律、法规、 单位法定代表人按每招用1名未订立劳动合同人员给予200元罚款的处罚。(根据《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》第二十七条)第五十八条用人单位向劳动者收取 ...
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