条企业、事业单位以及其他组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工代表大会或者 民主形式，罢免、撤换由其选举的董事会、监事会中不履行职责的职工代表。公司工会应当维护董事会、监事会中的职工代表的合法权益，支持其参与决策，履行 ...
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标准化生产示范基地。支持引导乡镇企业推进结构调整、技术进步和体制创新，促进乡镇企业合理集聚、健康发展。农业产业化经营是推进农业现代化的重要途径。鼓励采取“公司加农户”、“订单农业”等多种形式，大力推进农业产业化经营。支持农产品加工企业、销售企业和科研单位带动农户进入市场，与农户形成利益共享、风险共担 ...
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劳动合同有违当事人意思自治原则，亦无法确定具体执行内容和申请强制执行。故在此情况下，劳动者要求与用人单位订立书面劳动合同的，仲裁委、法院可释明当事人 要求用人单位应支付终止劳动合同经济补偿金的，如何处理？ 应视为出租车公司维持原劳动合同约定的条件与劳动者续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不应支付其终止 ...
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现行法律规定，用人单位不交纳社会保险费，应当由社会保险行政部门强制交纳，这不属于人民法院的受案范围。某某重工公司已经为宋某某缴纳失业保险，这在宋某某的诉状 宋某某的工作岗位调整为行政管理部辅助岗位，续签期限为半年。宋某某要求与某某重工公司签订无固定期限劳动合同，双方未能协商一致。2013年9月25日， ...
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他们按照一种并没有要求其它人的特定方式行事，干预始终是一种不正当的行为，因为在实施这种行为的过程中，某个人在另一个人不会受到强制的情形中却会受到 于经济法体系中。但对此判断需要说明三点。第一，在法律社会化的过程中，普通的公司所能够产生的负外部性一直在增强，反映在立法上则表现为公司法的私法性一直在弱化 ...
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他们按照一种并没有要求其它人的特定方式行事，干预始终是一种不正当的行为，因为在实施这种行为的过程中，某个人在另一个人不会受到强制的情形中却会受到 于经济法体系中。但对此判断需要说明三点。第一，在法律社会化的过程中，普通的公司所能够产生的负外部性一直在增强，反映在立法上则表现为公司法的私法性一直在弱化 ...
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海员名册、非自有外派海员名册及上述档案信息按要求定期报海事管理机构备案。第三十三条海员外派机构不得把海员外派到下列公司或者船舶：（一）被港口国监督检查中 批准海员外派机构资质；（二）不依法履行监督检查职责；（三）不依法实施行政强制或者行政处罚；（四）滥用职权、玩忽职守的其他行为。 第七章附则 第四十八 ...
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他和徐××两人共同开办了固始县鸿润贸易有限公司，做轿车租赁生意，徐××是该公司的法人代表。后来，徐××以固始县鸿润贸易有限公司的名义与固始县市场发展局签订了土地 穆永继具有刑事责任能力。2、拘留证、逮捕证证实被告人穆永继被采取强制措施的种类和时间。本院认为，被告人穆永继伙同他人，虚构事实，骗取他人财物 ...
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，于2009年8月31日起没有向原告履行请休假手续自动离职，原告根据公司制度“连续矿工3天，公司有权予以解聘或开除”的规定，于2009年9月 决定，恢复原、被告之间的劳动关系，继续履行双方签订的劳动合同；2、要求原告支付工伤保险待遇25436.60元（其中医疗费1600.60元，住院往返交通费16元， ...
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计算上可能有所出入, [20]但通过修改工伤待遇标准则不难解决。第三,工伤保险为强制保险,雇主事先已负担保费,工伤保险不但旨在保护劳动者,对用人单位也具有分散经营风险 一人可认为应最终负责者,亦得发生与求偿同样之结 果。例如,保险公司代为赔偿时,就债权人对于侵权行为人之权利有让与请求权或代位权。[21 ...
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