公司提供假证据 -全站搜索

关于原告刘海霞与被告河南豫源化电有限责任公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

.1元；3、延长工作时间工资118800元；4、夜班工资2640元；5、法定公休假工资10871.1元；6、年功工资4887.8元；7、未签书面合同工资13836 已将相关补偿费用支付给了原告。经原告质证后，对被告提供证据的真实性均无异议，但认为申请是公司制作的，只有原告的名字，不能证明被告的主张，且 ...

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关于原告张丽云与被告豫源化电有限责任公司劳动争议一案一审民事判决书

.2元；3、延长工作时间工资54000元；4、夜班工资1200元；5、法定公休假工资4941.4元；6、年功工资3610.3元；7、未签书面合同工资7200元已将相关补偿费用支付给了原告。经原告质证后，对被告提供证据的真实性均无异议，但认为申请是公司制作的，只有原告的名字，不能证明被告的主张，且补偿 ...

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关于原告卫旭有与被告河南豫源化电有限责任公司劳动争议一案一审民事判决书

3元；3、延长工作时间工资108000元；4、夜班工资3600元；5、法定公休假工资14824.2元；6、年功工资12497.1元；7、经济补偿金85585.9元。将相关补偿费用支付给了原告。经原告质证后，对被告提供证据的真实性均无异议，但认为申请是公司制作的，只有原告的名字，不能证明被告的主张，且 ...

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赵占青诉河南豫源化电有限责任公司劳动争议一案一审民事判决书

.1元；3、延长工作时间工资57600元；4、夜班工资1920元；5、法定公休假工资7906.3；6、年功工资5332.1元；7、未签书面合同工资7200元；已将相关补偿费用支付给了原告。经原告质证后，对被告提供证据的真实性均无异议，但认为申请是公司制作的，只有原告的名字，不能证明被告的主张，且补偿 ...

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赵东升诉河南豫源化电有限责任公司劳动争议一案一审民事判决书

.3元；3、延长工作时间工资108000元；4、夜班工资3600元；5、法定公休假工资14824.4元；6、年功工资12497.1元；7、未签书面合同的工资；已将相关补偿费用支付给了原告。经原告质证后，对被告提供证据的真实性均无异议，但认为申请是公司制作的，只有原告的名字，不能证明被告的主张，且补偿 ...

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王卫花诉河南豫源化电有限责任公司劳动争议一案一审民事判决书

.9元；3、延长工作时间工资21600元；4、夜班工资720元；5、法定公休假工资2964.8元；6、年功工资1333元；7、未签书面合同工资13836元；并已将相关补偿费用支付给了原告。经原告质证后，对被告提供证据的真实性均无异议，但认为申请是公司制作的，只有原告的名字，不能证明被告的主张，且补偿 ...

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原告高明莲与被告河南豫源化电有限责任公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

.1元；3、延长工作时间工资57600元；4、夜班工资1920元；5、法定公休假工资7906.3元；6、年功工资6220.8元；7、未签书面合同工资13836元并已将相关补偿费用支付给了原告。经原告质证后，对被告提供证据的真实性均无异议，但认为申请是公司制作的，只有原告的名字，不能证明被告的主张，且 ...

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原告代秋红与被告河南豫源化电有限责任公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

.1元；3、延长工作时间工资57600元；4、夜班工资1920元；5、法定公休假工资7906.3元；6、年功工资6665.1元；7、未签书面合同工资13836元并已将相关补偿费用支付给了原告。经原告质证后，对被告提供证据的真实性均无异议，但认为申请是公司制作的，只有原告的名字，不能证明被告的主张，且 ...

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上诉人江苏交安科技有限公司（下简称科技公司）与被上诉人河南新飞电子技术有限公司（...

实现，提供的安全监控管理软件不符合国家AQ3003技术标准的意见，证据不足，不予支持。科技公司要求新飞公司归还已付款18.55万元，并承担经济损失168万元，因其在 1、对账单一审时双方已认可，科技公司对此并无异议。2、新飞公司提供的产品符合双方约定的标准。3、新飞公司未签署过会议纪要，且科技公司后续 ...

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证据制度的改革任重而道远——厦门民事诉讼证据研讨会综述

限制律师取证，如人民银行、各商业银行保有的管理资料，证券登记机关、各证券公司保有的股票登记资料等。（3）某些部门自制规定限制律师取证，如工商、房管或由当事人重新协商举证期限；而对于当事人增加、变更诉讼请求的，由于不一定需要再次提供证据，法官不应主动延长或重新指定举证期限，应根据当事人的申请来做决定。 ...

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