升任便利店公司企划部经理。但由于她过去的劳动关系一直在集团,社会保险等也由集团缴纳,因此在其升为公司经理后一系列人事操作不甚方便。集团要求与王小姐解除劳动 劳动合同,一般要支付相应的经济补偿金。但集团内部调动没有给员工明显的更换雇主感或失业感,很少有员工要求给予经济补偿,也很少有单位会给予经济补偿。而 ...
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升任便利店公司企划部经理。但由于她过去的劳动关系一直在集团,社会保险等也由集团缴纳,因此在其升为公司经理后一系列人事操作不甚方便。集团要求与王小姐解除劳动 劳动合同,一般要支付相应的经济补偿金。但集团内部调动没有给员工明显的更换雇主感或失业感,很少有员工要求给予经济补偿,也很少有单位会给予经济补偿。而 ...
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升任便利店公司企划部经理。但由于她过去的劳动关系一直在集团,社会保险等也由集团缴纳,因此在其升为公司经理后一系列人事操作不甚方便。集团要求与王小姐解除劳动 劳动合同,一般要支付相应的经济补偿金。但集团内部调动没有给员工明显的更换雇主感或失业感,很少有员工要求给予经济补偿,也很少有单位会给予经济补偿。而 ...
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厂改制而来)单位员工,从1986年3月份起就在洛阳新建水泥公司工作,2005年1月份,洛阳新建水泥公司通知张XX回家待岗,待岗期间洛阳新建水泥公司没有给张XX发放任何生活费用。2008年5月底,张XX得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容,但洛阳新建 ...
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厂改制而来)单位员工,从1971年3月份起就在洛阳新建水泥公司工作,2005年2月份,洛阳新建水泥公司通知赵XX回家待岗,待岗期间洛阳新建水泥公司没有给赵XX发放任何生活费用。2008年5月底,赵XX得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容,但洛阳新建 ...
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厂改制而来)单位员工,从1975年4月份起就在洛阳新建水泥公司工作,2005年12月份,洛阳新建水泥公司通知张××回家待岗,待岗期间洛阳新建水泥公司没有给张××发放任何生活费用。2008年5月底,张××得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容,但洛阳新建 ...
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厂改制而来)单位员工,从1972年1月份起就在洛阳新建水泥公司工作,2005年2月份,洛阳新建水泥公司通知许××回家待岗,待岗期间洛阳新建水泥公司没有给许××发放任何生活费用。2008年5月底,许××得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容,但洛阳新建 ...
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厂改制而来)单位员工,从1981年6月份起就在洛阳新建水泥公司工作,2005年3月份,洛阳新建水泥公司通知王××回家待岗,待岗期间洛阳新建水泥公司没有给王××发放任何生活费用。2008年5月底,王××得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容,但洛阳新建 ...
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厂改制而来)单位员工,从1994年6月份起就在洛阳新建水泥公司工作,2006年3月份,洛阳新建水泥公司通知马XX回家待岗,待岗期间洛阳新建水泥公司没有给马XX发放任何生活费用。2008年5月底,马XX得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容,但洛阳新建 ...
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厂改制而来)单位员工,从1993年5月份起就在洛阳新建水泥公司工作,2007年7月份,洛阳新建水泥公司通知马××回家待岗,待岗期间洛阳新建水泥公司没有给马××发放任何生活费用。2008年5月底,马××得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容,但洛阳新建 ...
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