我哥在与公司还有2个月合同就满时，得了肺癌，现在医院放疗，公司已合同期满解雇了他，然后跟我哥算了3个月的最低工资和赔了在公司工作4年的4个月的经济赔偿金，请问公司这样做合法吗...
//www.110.com/ask/question-713008.html -了解详情
因为给公司造成损失·按公司处罚赔偿了2千元钱·公司要我停工三个月只发生活七百元·并通知我合同到期后不在续签·我想咨询公司这样做合法吗·...
//www.110.com/ask/question-711964.html -了解详情
你好！我在一家公司工作了2年多，公司没有和我签合同，也没有交金！请问公司这样做合法吗？我该怎么样维护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-672279.html -了解详情
我们公司把老员工当做包袱,想把签订无固定期限劳动合同的员工赶走,采取只按最低工资标准发工资,不给加班,每周5天8小时制,其它员工每周6天10小时有加班费,这样一来老员工收入很低,不得不自己辞工走,拿不到补尝金,公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-632277.html -了解详情
我是今年7月27日上交辞职信的三天后公司就给我办了交接并给我一张公司在3月和4月盘亏赔偿清单要我赔偿6813元，我回家了，8月15日公司没有发我工资，在8月25日寄给我一公函要求我在15个工作日内支付赔偿，我向分司回复要求支付我工资，请问公司这样做合法吗！我没有相关资料要如何处理！...
//www.110.com/ask/question-601749.html -了解详情
日去上班领工资时被告知7月份的工资停发了说我旷工自动离职停发所有工资(底薪+提成1872元)请问公司这样做合法吗？我还可以拿回我的工资吗(能拿回多少)？15日被停发工资以后没有去上班请问我可以以公司没给我交社保为由单方面随时解除合同关系吗？仲裁时我可以要求补偿我工作时的社保吗？还有 ...
//www.110.com/ask/question-598946.html -了解详情
我未到国家法定退休年龄55岁，未享受国家退休工资。现在这家公司工作快两年了，公司人事制度中女职工50岁后就不能享受公司的社保福利，我现在只有自己以“个体参保”方式自己交社保，公司这样做合法吗？我应该如何争取自己的权益？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-333809.html -了解详情
我是2010年十月八号到公司报到的，试用期两个月，公司跟我签一年的合同，但是公司现在跟我签合同时，让我提前签7天，也就是从十月一号到第二年的九月三十号，公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-272839.html -了解详情
语言abap培训，培训费用协议（协议2）上注明20000RMB，培训师是公司内员工，培训地点在公司办公场所。由于上层决策失误，最终sap项目失败了。现在我提出辞职，就上面两部分费用，公司提出14000RMB的违约金，我想问一下，公司这样做合法吗。 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-151000.html -了解详情
公司总部在深圳注册，在广州设有分公司，从入职至今我一直都在广州分公司工作，但公司为我购买的却是深圳市住院医疗保险外加团体医疗保险（人保）。我曾经问过公司 能不能像广州市医保那样能够得到累计或转移，答复却是不行，请问公司这样做合法、合理吗？公司仅为员工购买住院医疗保险是为了省钱吧？毕竟住院医保公司只需 ...
//www.110.com/ask/question-66278.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司这样做合法
- ·金融机构委托管理
- ·企业改制破产清算委托合同
- ·劳动合同约定工作岗位
- ·建筑施工安全责任协议
- ·第三者责任险机动车辆保险
- ·北京市房地产经济合同
- ·工伤住院治疗期间的护理费
- ·如果不合法违反了
- ·行政工资介绍信
相关搜索