去年我在江苏无锡地铁1号线6标中铁20局一公司下属的内部队打工。工资现在都没有结清，2011年12月份的工资还有2012年3月份的工资至今都没有结清。一直讨要没有结果。请问我应该怎么解决这个问题...
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你好 我想问下，我2011年9月生的宝宝，在9月、10月、11月3个月产假期间公司工资照发了，然后于2月份拿到了生育保险报销到的费用（本人自己去办理的），2012年10月，单位突然搞了个文件，文件设置的时间提前到了2011年1月（也就是我所在地新生育保险条例颁布的 ...
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2011年1月， 孙某应聘到一家化妆品公司任销售员，双方签订了3年期限的劳动合同。合同中约定：职工提出辞职须提前30天以书面形式通知用人单位，否则， 今年1月，孙某提出解除劳动合同，并于第二天起不再上班。公司依合同约定扣发了其12月份的工资作为代通知金。孙某不服，诉至当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委审理 ...
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我是2011年5月12号入职的，公司与我签订劳动合同上的劳动期限是2011年6月6日到2012年3月28日，签收时间也是2012年1月6日，社保也是从2011年6月开始缴纳的，请问我是否可以要求赔偿2011年5月份的双倍工资...
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我是一名软件工程师,2011年上半年去天津软通动力面试,同月被录取,公司上班地点在空港经济区科技大厦10层.但签合同时却签的是无锡埃卡内基软件学院( 正式员工,待遇和入司时间等按照埃卡的标准和时间.可到发工资时发现2012年1月份开始我们所有人工资少了3天,而其每月不再为我们缴纳公积金和保险.为此我们 ...
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日期满了，合同注明工作职务是：行政，从事的工作内容为：公司人员的日常行政管理工作。我在2011年8月份休产假，因是剖腹产所以多15天假期。到2011年12月 是：销售员，从事的工作内容为:业务销售。而且还说要我马上签，不签合同工资就计算到我收到合同那天。而店面销售员这个职位上班时间一星期里就有几天工作 ...
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如何计算进行约定，我于2010年10月到2011年1月休产假，产假期间公司没有发工资，休完产假回来上班后公司帮申报了社保津贴，直到9月份生育津贴才拔下来（还是个人自行追问公司多次才给予），生育津贴拔下后就没再发工资，公司的各福利待遇我们员工一直不太了解，没见过书面通知，我是剖腹产，生育津贴三个半月拔 ...
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1\\公司在2011年3月份将我聘用至7月5日,后公司将我辞退.2\\公司在报纸上所登名称与公司老板所注册公司不是一个名称,后通过劳动监察部门找到.3\\本人所施工项目是老板用其他公司执照.现在北京.4\\本人找过劳动监察部门因没有公司所开任何工资欠款单据不能办理5\\本人找过公司,老板以 ...
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12月24日提出离职申请，2011年1月24日到期办离职手续时老板不放人，并口头承诺说可以请长假（回家过年），年后不来的话打电话通知公司或者找人代办离职手续也可以 同意于该月底委托同事代办离职手续，今天（4月14日）去公司领1月份工资和社保终止单，被告知按矿工处理，不予发工资和社保终止单，我该怎么办？...
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我2010年9月份入职到一个全国连锁的电器卖场的福建分公司的职能部门的行政部的行政专员，试用期4个月，2011年1月转正，合同签了5年，但是公司两份都藏着没给我一份，2011年3月份公司说要精简人员，要求我去门店做服务台员工，而且工资也降一个级别，我该怎么办？...
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