招用无就业家庭失业人员后，就业培训机构免费为被招用人员提供1次针对岗位要求的定向培训。(二)再就业基地优先安置。各区市县政府命名、扶持的各类 劳动合同并缴纳社会保险费的再就业基地，给予岗位补贴和社会保险补贴(每个家庭限1人享受)，补贴办法按大政发(2006)19号文件的有关规定执行。(三)公益性岗位 ...
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并依法向当地劳动保障行政部门报告。凡职工安置方案不明确，不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。企业一次性裁员超过本 ，协调部门、形成合力”的工作要求，在巩固已开发的公益性岗位的基础上，继续开发一批新的公益性岗位，帮助尚未实现再就业的大龄就业困难人员实现再就业； ...
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援助基础台帐和数据库，并进行一对一帮扶。（2）落实就业援助政策。大力开发公益性岗位，优先安排就业困难人员就业。全面落实职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社保 招聘周活动期间，各相关部门要对参加招聘的用人单位和求职劳动者在签订劳动合同、工资支付、社会保障等方面进行指导，将招聘录用信息及时向劳动者进行反馈， ...
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之日起，３年内免收登记注册费、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同文本工本费；残疾人申办个体工商户，从事个体经营的，凭《残疾人证》 ，要采取聘用专职协理员的办法，充实社区服务力量。社区专职协理员和政府购买公益性岗位的工勤人员实行社区组织和业务主管部门双重管理，在工作时间、服务质量 ...
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质检等执法部门新增人员，应首先从高校毕业生中考试录用。各地要大力开发公益性岗位，重点安置回原籍就业困难的高校毕业生。四、鼓励中小企业和非公有制单位吸纳 解决。各类中小企业和非公有制单位招（聘）用高校毕业生，要按规定签订劳动合同，及时支付劳动报酬，依法参加社会保险。对到非公有制单位就业的高校毕业生在专业 ...
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缴费年限可合并计算为工龄；劳动保障部门要加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险等方面的监督检查，切实维护高校毕业生到 就业见习基地，给予见习补贴，并实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位帮助。生源地民政部门要按照有关政策和规定，对因故无力就业的困难家庭 ...
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企业发展，对安置下岗失业人员达到企业职工人数30%以上、并与其签订一年以上劳动合同，处于创业发展阶段的小企业，贷款额度可最高不超过100万元，并由再 有关部门审核，可享受国家有关优惠政策。 (十一)扩大政府购买岗位的扶持范围。鼓励各企事业单位开发公益性岗位和社区创业项目，吸纳各类人员参与创业和就业。除 ...
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就业率。培训机构培训并直接推荐农村劳动力就业的(与用人单位签订一年以上期限劳动合同并按规定参加城镇社会养老保险)，市级财政按每人30元的标准给予一次性补助 劳动力的跟踪服务，并建立跟踪服务卡，主动上门，动态帮扶。及时推荐就业。要大力开发政府公益性岗位，重点、优先安排援助对象从事维护公共利益、公共设施等 ...
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二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动 起计算。 【律师解读】： 在此条例公布之前，有关违法解除、终止劳动合同的，在支付赔偿金的同时是否还需要支付经济补偿金，实践界和理论界观点不同 ...
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生产、职业卫生保护、工会组织、妇女权益保护等法律法规，依法与职工签订劳动合同，严格执行工时管理、休息休假、劳动保护、职业病防治、女职工保健和特殊劳动 机制。各地要落实就业失业登记备案制度，开发劳动关系协调员和劳动监察协管员公益性岗位，建立重大劳动保障违法行为举报奖励制度，加快推进劳动保障监察网格化、 ...
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