证明原告和第三人存在事实劳动关系；2、鹤壁市第一人民医院和安阳市眼科医院的住院病历29页；3、门诊病历12页、诊断证明书2份；4、CT检查 工伤认字[2011]5068号河南省工伤认定决定书，责令被告重新作出认定的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（ ...
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，5、最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》。证据4-5证明被告应对张兴良作出工伤认定。被告莆田市人力资源和 驳回原告的诉讼请求：（一）起诉被告不作为理由不能成立的；（二）被诉具体行政行为合法但存在合理性问题的；（三）被诉具体行政行为合法，但因法律、 ...
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管理有限公司员工职责。该组证据证实死亡人王新乾与叶县文明物业管理有限公司存在事实上的劳动关系。第三组证据：14、翟某某证明；15-16、宋某某证明 认（2011）9号河南省平顶山市工伤认定通知书 ，证据不足，本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条 ...
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认定本案事实。经审理查明，2001年8月，孙瑞林被认定为在工作中因公负伤，颁发有职工工伤残疾证。2008年10月4日，郑州市人民政府颁发郑政[2008] 的诉讼请求，因为原告单位至今尚未补交工伤保险基金，故赔偿工伤待遇的诉讼请求本院也不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四 ...
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（以下简称某某公司）不服被告长沙市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)作出的工伤认定行政行为，于2011年9月19日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后， 。审判员 钟浩二○一一年十月十日书记员 彭昱附本案适用法律条文：最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项：有下列情形之一的， ...
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单位公章，原告单位负责人在安排单位职工接受调查时亦未提出马某系醉酒受伤的情况，因此，虽然被告未履行听取用人单位陈述、申辩程序，在程序上存在一定瑕疵 对该工伤认定履行了审核、调查、送达的法定程序，故原告的诉讼理由无事实和法律依据，法院不予支持。法院根据关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释 ...
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车辆撞伤，送医院救治。2011年5月13日，陈某向被告社会劳动保障部门申请工伤认定，经陈某补正材料后，被告受理于6月20日向第三人送达 证明标准，从而判决撤销了社会劳动保障部门作出的工伤认定决定，主要理由： 1、证据规则的运用 《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十三条确立了优势证据规则 ...
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一审法院继续审理；3、本案诉讼费用由被上诉人负担。主要理由为：1、一审法院认定事实错误导致裁定错误，上诉人在法定期限内提起行政复议，并收到复议决定书；2 通知书进行确认，并不说明其对该工伤认定通知书的合法性进行审查，不属《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款 ...
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被告许昌市人力资源和社会保障局于2009年6月16日作出的豫（许）工伤[2009]215号河南省工伤认定通知书。上诉人许昌东海兴农农产品有限公司不服一审判决，向 的规定，本案不应适用《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》的相关规定，根据《河南省工伤保险条例》第二十二条规定，由于上诉人将 ...
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被告许昌市人力资源和社会保障局于2009年6月16日作出的豫（许）工伤[2009]215号河南省工伤认定通知书。上诉人许昌东海兴农农产品有限公司不服一审判决，向 的规定，本案不应适用《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》的相关规定，根据《河南省工伤保险条例》第二十二条规定，由于上诉人将 ...
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