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市长,由市政府办公室通报市政府其它领导同志。市政府各部门主要负责人离蚌出差或休假,应履行请假手续,事先报分管副市长市长核准。第六十一条为保证工作连续性 ;不准利用职权为个人和小团体谋取利益;不准利用职务便利为配偶、子女及身边工作人员谋取不正当利益;不准利用职权违反规定程序干预各类市场经营活动。...
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本年末离休人员总数。指截至本年底全民所有制铁路单位离休干部总数,包括按离休待遇办理工人数在内。2、截至本年末退休人员总数。指截至本年底全民所有制铁路单位 完全相等于本期末职工人数。6、“对规”、“对标”检查法。劳动工资统计指标每个数字,都有统一规定计算方法,由于多方面原因,数字错误往往是未按规定 ...
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公司应当为汤国军办理参保手续并缴纳社会保险费。旭辉人力公司没有履行法定义务,汤国军提出解除劳动合同,并要求支付经济补偿金请求,符合法律规定,予以支持。经济 ,应当从工伤保险基金中支付。汤国军要求南方矿山公司旭辉人力公司支付依据不足,本院不予支持。 关于焦点二。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八 ...
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吕荣山支付任何费用。一审法院认为:《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条规定:“当事人对自己提出诉讼请求所依据事实或者反驳对方诉讼请求所依据事实有 回到三公司上班,也没有办理请假手续,吕荣山治疗完毕后也没有与三公司联系。故2009年11月18日之后,吕荣山诉讼请求与吕荣山工伤 ...
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办理了退工、档案转移及社保停缴手续,并通知小佳前来办理离职交接手续。小佳不服,提起劳动仲裁,要求公司支付假期工资3200元、违法解除合同 最低工资标准支付工资,最符合公平合理原则。即依据上海市人力资源社会保障局关于2012年上海市最低工资标准通知第一条相关规定,以1450元/月为计算基数 ...
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第12期 【裁判摘要】 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍工资规定,是对用人单位违反法律规定惩戒 其始终没有上班,且未办理请假或离职手续,直到2011年8月17日其给原告相关领导发了一封电子邮件,内容为:因我个人不认同公司文化,特向各位领导 ...
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; (三)按照管理权限讨论决定; (四)按照规定履行任职手续。 公务员晋升非领导职务,参照前款规定程序办理。 第四十五条 机关内设机构厅局级正职以下领导职务 十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务; (十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归; (十六)违反纪律 ...
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酝酿;(三)按照管理权限讨论决定;(四)按照规定履行任职手续。公务员晋升非领导职务,参照前款规定程序办理。第四十五条机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现 (十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十六)违反纪律其他 ...
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此情况下才写那份事情经过。实际上在用这些钱之前赵俊豪商量过,赵俊豪同意并签字后才办理取款手续。经查:(1)李忠仁所使用90万元公款, ,当时在办公室我问他,他说跟着他人去讨账了,不方便所以没联系。根据局里相关规定审计条例,我们于12月19日对其下达停岗通知,要求每天到审计部全力配合审计交接, ...
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返回,8月3日晚即打电话给工友王金钟、席治伟、翟红现,请他们代我向公司请假。(详见席治伟及翟现伟证言)回来之后,又及时向厂方说明了情况,并再次办理了补假手续,得到了公司总工黎明批准,黎工并且明确说明此事已然了解,不再追究。况且依厂方规定,旷工一天,扣减平时工资两倍, ...
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