形成的材料,一次性安置人员明细、汇总表,申请书,合同书、协议书,公示材料,解除与企业劳动关系的公证书,办理养老保险的有关材料;加工企业破产职工安置过程中 情况,再就业情况,与企业解除或终止劳动合同过程中形成的材料,享受失业保险待遇和纳入最低生活保障的有关凭证,进入其他安置渠道的有关情况;其他下岗职工 ...
//www.110.com/fagui/law_168236.html -
了解详情
,是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务的工作机构。第三条 公民、法人或者 对已受理的社会保险行政争议案件,应当自收到申请之日起7个工作日内,将申请书副本或者申请笔录复印件和行政复议受理通知书送达被申请人。第十九条 被申请人应当 ...
//www.110.com/fagui/law_100460.html -
了解详情
机构,是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务的工作机构。第三条公民、法人或者 对已受理的社会保险行政争议案件,应当自收到申请之日起7个工作日内,将申请书副本或者申请笔录复印件和行政复议受理通知书送达被申请人。第十九条被申请人应当 ...
//www.110.com/fagui/law_80238.html -
了解详情
提交关于其与被告经济补偿金、代通知金、社保、住房公积金及业务提供争议的仲裁申请书,2010年6月18日郑州市金水区劳动争议仲裁委员会作出依法驳回原告所有仲裁请求的金 ,并认为其2009年11月份转正,但汇诚公司从2010年1月份才给其交养老保险,少交纳两个月,故其2010年4月份离开汇诚公司,公司应将 ...
//www.110.com/panli/panli_36442259.html -
了解详情
后果告知原告的事实,解除劳动合同后通知原告来被告公司办理有关手续;18、仲裁申请书(2010年3月11日),证明原告曾于2010年3月11日因被告变更 事实的依据;证据20,原告对真实性无异议,但是被告只缴纳了原告的养老保险并不是各项保险,经审查,原告的异议不成立,被告给原告交纳各项保险费到2010年 ...
//www.110.com/panli/panli_28002768.html -
了解详情
包括死亡证明、销户证明、投保证明、亲属关系证明等),起草了劳动争议仲裁申请书,然后向劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请,要求皮件公司支付丧葬费、一次性抚恤金、 中支付。丧葬费和一次性抚恤金在《社会保险法》里面做出了明确规定:凡投缴养老保险的,丧葬费和一次性抚恤金由社保基金支付,但《社会保险法》却对供养 ...
//www.110.com/ziliao/article-373792.html -
了解详情
不提供,应以原告提供的为准。更何况,原告在立案的同时已提交了调查取证申请书。 (3)提成数额 第一、2008年10月至2009年1月的提成量 原告被 义务,单位不提供,应当承担不利后果。 第三、依法补交养老保险。 申请人的养老保险一直未缴纳,缴纳养老保险是国家强制性的规定。单位若以现金形式补偿给劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-255169.html -
了解详情
仲裁委员会于2009年8月24日向原告送达仲裁裁决书,裁决原告为被告补交养老保险、支付失业保险、支付经济补偿金及2009年3月份双倍工资和加班费。原告认为, 依据;刘永等人提供的证明、VPN系统申请表、联通渠道新建计费仓库申请表、申请书、县级分公司费用支出审批表、代销商退户清算表、营业奖罚表、渠道银联 ...
//www.110.com/panli/panli_25351725.html -
了解详情
,记载日期为2009年5月18日,申请人对解除通知都签字确认了,只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同,其劳动合同终止(实际)为2009年7月1 ,因此该两项应当驳回。为支持其诉讼请求,原告向本院提交如下证据:1、养老保险个人基本信息资料,证明原、被告之间的劳动关系、工作年限、欠缴老保险16 ...
//www.110.com/panli/panli_8044770.html -
了解详情
,记载日期为2009年5月18日,申请人对解除通知都签字确认了,只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同,其劳动合同终止(实际)为2009年7月1 ,因此该两项应当驳回。为支持其诉讼请求,原告向本院提交如下证据:1、养老保险个人基本信息资料,证明原、被告之间的劳动关系、工作年限、欠缴老保险16 ...
//www.110.com/panli/panli_8043007.html -
了解详情