人赵某与被挂靠单位建筑公司间签订的内部承包协议应属无效，刘某与赵某间签订的劳务协议亦属无效；合同无效后，刘某作为实际施工人，可以参照合同 2012年4月5日，浙江省高院出台《浙江省高级人民法院民事审判第一庭关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干疑难问题的解答》（以下简称《浙江省高院解答》），并召开了新闻 ...
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与张某解除劳务协议的意思表示明确，张某也未要求继续履行劳务协议，故应认定双方系协商一致、由物业公司提出解除劳动合同。依据《劳动合同法》第36条、46条规定，用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 据此，法院判决：物业公司于本判决生效之日起10 ...
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中被视为同一用人单位，一些用人单位往往利用具有关联关系的不同公司与劳动者签订劳动合同，导致劳动者工作年限中断，最终会影响到经济补偿金的数额。面对用人单位这样的规避 B公司认为因苑某与其原单位存在劳动关系，且苑某与B公司双方签订的是劳务协议，故不应认定苑某与B公司之间的关系为劳动关系。 法官提示:根据《 ...
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劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对劳动关系进行定义， ：《民法总则》，第48页，中国政法大学出版社，2001年。 10.《劳动合同和劳务合同异同》，工农天地网 11.王利明：《违约责任论》，第174页 ...
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万元，余款373,627元2009年12月25日一次性付清；3、双方《脚手架承包合同》自甲方向乙方付清373,627元后终止，乙方与甲方不再有任何关系，至于 也未履行，原被告之间虽没有书面分包协议，但实际上是被告分包了原告承包的脚手架工程中的劳务工程。对此，本院认为，合同之所以最终以签字或盖章确定，系 ...
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劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对劳动关系进行定义， ：《民法总则》，第48页，中国政法大学出版社，2001年。 10.《劳动合同和劳务合同异同》，工农天地网 11.王利明：《违约责任论》，第174页 ...
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单位、用人单位、劳动者三方组成一个体系。法律上规定是由派遣单位与用人单位签订《劳务派遣合同》，派遣单位向用人单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同 职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。”该规定明确了任何单位无论是劳动合同还是聘用合同或者服务协议，在女职工怀孕期、产期和哺乳期都 ...
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规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至 仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本 ...
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的建筑工程，2007年3月27日，被告徐克钧与原告梁海南签订了劳务协议，协议约定由徐克钧将工程转包给原告施工，并约定按图施工共计7 公司实际结算的1-8层建筑总面积进行计算为：4661.2?3×120元?3（约定的合同价）=559347.6元+18048元（另加基础清理，搭设工棚，化粪池等临时设施拆除 ...
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初步达成“合作”意向。随后，段某某与湖南省湘西土家族苗族自治州工程公司办理好内部承包协议、介绍信、委托书等相关挂靠手续，准备与覃业范的“单位”签约。覃业范 石门站二期站房复线路基四标段相关工程”的施工合同或相关协议、工程质量保修书、劳务分包合同等相关合同或协议；没有收取过上述公司的工程质量保证金；上述 ...
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