我是于2011年4月应聘到一家矿山公司工作（全日制），他们久拖不与我们签订劳动合同也未缴纳社保金。入冬后（2011年11月底）突然终止我们的劳动关系，我要求他们支付我双倍的工资、补偿金和赔偿金，遭到拒绝，无奈仲裁了，但未得到支持，原因是由于公司部签订合同，社保无法转入，我就让 ...
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推迟，辞工现在不可能，你可以自离。当天我们有报警并且向劳动局举报和申请了劳动仲裁，劳动局以我们提供的工厂工商营业执照在一年前已经注销主体不合格为由不予受理，然后 告上了法庭。诉求向被告讨要5月1号到6月15号工资﹑未签订劳动合同的2倍工资和半月的经济补偿。开庭时被告代理人肯定了我们和工厂老板是雇佣和被 ...
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管理公司合同期已满，还没补签。管理处所有人员（10多个）从进入公司日起，至未与签订劳动合同，这两天想与我们补签进入公司日起（三年期，工资标准为每月 最低工资标准为1320元，此合同是否合理。2、我们认为此霸王条款，不签可以吗？3、不辞职情况下，可否向劳动部门提申请劳动仲裁，赔偿二倍工资？能赔多少个月？ ...
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月后，公司和小杨签订了一年期合同。去年11月，合同期满后没有续签。直到今年2月小杨辞职时，公司仍然没提合同的事。他向劳动仲裁部门提请仲裁，并获得 的裁决。 劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。这条规定也适用合同到期后未 ...
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2009年11月-2010年6月公司未与我们签订劳动合同，我们已经向劳动仲裁提出申诉已经受理，现在7月份公司希望跟我们签订劳动合同，签订日7月19，如果签订后是否双倍赔偿就没有了？是否应该签订合同？...
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个月公司就要裁员，请问我还能追究超过一个月未签合同的双倍赔偿么，人事会凭良心承认么，如果去仲裁有胜算么？仲裁让我先去街道劳动仲裁协商，于是我把我的情况跟办事人员说了，没想到他一口认定赔不到，说公司不会承认，说就算去仲裁人家看我签3月1日，就算是进公司就签了，可是人事就是7月才签，并且日期也 ...
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第一年签订劳动合同，合同到期后第二年未签订劳动合同，但还是正常上班工作，现已3个月，人事也并未有所表示。请问是否符合劳动法关于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的规定。如要劳动仲裁，我需要准备哪些材料？...
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公司以培训为由一直安排我在车间做普工，并由于与公司存在工资争议，已于12月22日以没有签订劳动合同、实际工作岗位与应聘时的工作岗位不符、以及工资待遇与双方 不符为由申请了即日离职。由于与原公司调解不到，现本人打算申请仲裁，所以想请问按劳动法第八十二条要求支付二倍工资的具体计法？以下是我领工资的具体数额 ...
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被申请人工作，申请人与被申请人先后于2005年8月、2007年11月、2008年11月签订劳动协议或合同，申请人与被申请人的最后《聘用协议》（一年期非正式劳动 等相关材料，致使申请人也不能顺利前往其他单位工作，给申请人造成了一定的损失。 请教现在申请劳动仲裁离职可否，并能申请主张哪些权益？ 先谢谢了！...
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我申请了劳动仲裁，要求按照合同上的工资支付加班费。我是2011年3月7日进的厂。合同签订时间是2011年7月5日，很多人都是这天签的。我在 首页也是假的。听说司法鉴定能够鉴定出签名是在半年内签的还是超过了半年，还有我的合同整体肯定都是厂里同一个机器打印出来的。我现在不知道是不是该去申请司法鉴定。该我去 ...
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