元。经审理查明，2009年1月1日原、被告双方签订《劳动合同书》，双方约定，劳动合同固定期限为2009年1月1日至2011年12月31日， 本人、指定受益人或法定继承人，同时终止养老保险关系。依据上述文件及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条关于一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金的规定，为了 ...
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笔录。2-4证用以证明该询问笔录失实。5、劳动合同书一份。6、新华社授权播发《中华人民共和国合同法实施条例》文件一份。5-6证用以证明原、被告 财物事实清楚，证据确凿，其行为已严重违反被告公司的规章制度，被告解除与原告的劳动合同有法可依，有章可循，且程序合法，请求依法驳回原告的诉讼请求。被告湖南华菱涟 ...
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年1月1日、2006年1月1日、2008年1月1日原、被告签订的劳动合同书各1份、原告2010年9月26日紧急会议记录及其译文各1份、2010年 职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改 ...
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年1月1日、2006年1月1日、2008年1月1日原、被告签订的劳动合同书各1份、原告2010年9月26日紧急会议记录及其译文各1份、2010年 职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改 ...
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工作岗位，并将原告的工资降至1144.5元。原告多次交涉未果。被告对全体职工实施住房补贴，但对原告却无理由拒发。2009年8月3日，原告收到被告解除 判决如其诉请。以上事实由原、被告的当庭陈述，原告提供的仲裁裁决书，被告提供的劳动合同书、工资单、扣款通知、发财务部通知、病情证明单、发放住房补贴通知、 ...
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管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：nbsp二、 ３．转正后工资：元。nbsp５．调资晋级：nbsp依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。nbsp１．遵守国家有关法律、法规。nbsp六 ...
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补办自1990年10月至1999年11月份的失业保险，依照海南省有关失业保险条例的有关规定，失业保险金是从1992年开始缴纳的，原审判决要求从1990年 海南华信不动产管理公司工作。1995年4月27日上诉人与被上诉人签订了《劳动合同书》，约定合同固定期限从1995年12月22日至1996年12月22 ...
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也于同年5月18日写了检讨书，内容为“本人由于思想观念不强，违反了出入境管理条例的有关规定，于2004年3月没有经过单位同意私自办理港澳通行证，期间出入澳门6次 提前三十天以书面形式通知吴伟林本人，佛山中行于2004年6月8日发出解除劳动合同书，其并未提前三十天通知吴伟林。因此，从这一角度讲，佛山中行 ...
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认定表》；(四)下岗失业人员本人的招工审批表原件；(五)下岗失业人员原签订的劳动合同书。企业再就业服务中心现有的下岗职工，还需提交进入再就业服务中心的 的人员，不再纳入本办法的保障范围。符合领取失业保险条件的，按照《失业保险条例》的规定办理。关联法规：国务院行政法规（1）条陕西省企业下岗失业人员基本 ...
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单位连续工作2年以上的人员，凭用人单位证明、毕业证书或者专业技术职称证书、劳动合同书等原件及相关落户手续，可将户口迁至那曲镇。凡在那曲物流中心工作 待遇。第二十七条 在西藏检验检疫辖区内，全面推行对那曲物流中心外向型企业实施24小时预约报检，提供全天候检验检疫服务。获得自治区相关部门注册备案的那曲物流 ...
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