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签了劳动合同保密协议,但是还没有去上班,而且签合同当天(一式两份)没有给我一份合同,我现在不想去上班了,这样算违约吗?要赔偿违约金吗?...
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规章等(大法类);用人单位的规章制度(小法类);集体合同劳动合同、培训、保密协议、补充协议等(契约类〉。2.证据充足“以事实为依据,以法律为 解除劳动合同的属于违 法解除,违法解除的法律后果,要么是基于劳动者的要求继续履行劳动合同, 要么是在劳动者不要求继续履行或者客观上不能继续履行的情况下,由用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-471140.html -了解详情
实习期内公司让签了保密协议,但至今没有签劳动合同,也没有交保险。保密协议规定辞职需提前一个月辞,但我现在找到一份更好的工作,公司要求我立马上岗,但是原公司又不同意我辞职。我该怎么办?如果我在未经同意的情况下离职,需要承担什么后果和法律责任?我现在做不到提前一个月辞职...
//www.110.com/ask/question-1956529.html -了解详情
外贸公司由一家工艺品公司控股,现在这个控股公司新成立了一家进出口公司,现在要求我们同进出口公司签合同,这样妥当吗。控股公司业绩下滑,目前有40几个人把劳动 公司逃避补偿费?另外,我同现在服务的公司签了保密和竞业限制协议,公司没有支付任何费用。如果劳动合同同进出口公司签,现在的外贸公司是否需要补偿我们竞 ...
//www.110.com/ask/question-1539265.html -了解详情
目前在北京工作,与现在的公司签有一份保密及竞业限制的协议,公司目前效益不好所以我准备跳槽,但在重新看了一遍协议后发现了几个问题,在这里希望有专业人士 通知公司,现所在公司会知道吗? 4、我离职后如果原公司未支付补偿金协议是否还有效? 5、劳动合同中的竞业限制条款中有说明,其限制的对象为从事的是技术开发 ...
//www.110.com/ask/question-1428869.html -了解详情
到目前的项目,或者后期会简单的维护一下目前的项目,在公司一年多一直没签劳动合同,但离职要求签保密协议保密金说是在平常每月工资中已经付过,不允许从事相关工作,违约金2-10W,请问我可以不签保密协议吗?就是签了,公司也是扣半个月工资,估计不签,就不给结算工资了。最主要的 ...
//www.110.com/ask/question-1080381.html -了解详情
律师北京劳动法咨询北京工伤赔偿律师北京劳动诉讼律师违法解除非法辞退未签合同双倍工资未交保险加班工资工伤认定工伤赔偿孕期产假保密协议服务期年休假经济补偿经济赔偿拖欠 的最重要的证据固定下来。 二、法院审理: 经过法院审理认为,根据周某向劳动监察部门投诉的记录可以显示,周某是公司的员工,故此认定周某与公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-297658.html -了解详情
”而《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 支付违约金……”第二十三条规定“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。……劳动者违反竞业限制约定的,应当按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-295339.html -了解详情
确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障;社会生活千变万化,劳动合同的种类和当事人的情况也非常复杂,我国《劳动法》 ,为防止不正当竞争,用人单位一般与高级职员在劳动合同中约定,劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内,负有保密义务,不能到生产同类产品或经营同类 ...
//www.110.com/ziliao/article-286630.html -了解详情
我在一家公司上班一个多月 没有签订劳动合同 因为不是很喜欢这个工作 打算辞职 但是还没有向领导说明 一天下午开会 公司却要求我们每个人签订保密协议 离职半年后为其保密 这样的要求合不合理 我是不是必须签 上面没有说明保密费 这样无偿为其保密是不是很不 ...
//www.110.com/ask/question-778543.html -了解详情
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