年6月16日至2001年6月15日。2000年8月4日，富你中心聘用司机何某某驾驶该车行至河北省丰宁县大滩镇旅游区途中，因驾驶员操作不当，致使大客车 ，作出了拒赔的决定。法院判决法院经审理认为，保险公司与企业大厦建立的保险合同关系表明了双方的真实意思，应属合法有效。案件焦点在于企业大厦将车辆出租是否 ...
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年6月16日至2001年6月15日。2000年8月4日，富你中心聘用司机何某某驾驶该车行至河北省丰宁县大滩镇旅游区途中，因驾驶员操作不当，致使大客车 ，作出了拒赔的决定。法院判决法院经审理认为，保险公司与企业大厦建立的保险合同关系表明了双方的真实意思，应属合法有效。案件焦点在于企业大厦将车辆出租是否 ...
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上看到名为“北京华宇创新股份有限公司”刊登的“物业急聘”的广告，称：“招聘带车司机，工资待遇优厚……”，由于自己的条件和招聘的条件极为符合，当天就拨打了报纸上 业务。与用人单位直接联系时，要看单位是不是给办理相关证件、签订劳动合同。信报记者朱伟东任宏陈燕非法劳务市场依旧存在求职者不识职介所六里桥路边等 ...
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中约定，车辆产权属被告李英辉所有，被告李英辉自聘司机、自主经营、自负盈亏、聘用司机的雇佣关系与被告双佳汽运公司无关；被告李英辉缴纳挂靠 被告联合财保公司韶关支公司投保了车辆人员责任险(乘客)2座，根据有关法律规定和保险合同约定，被告联合财保公司韶关支公司应对原告方在保险限额30000元内进行垫付赔偿。 ...
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五条 [作业人员行政许可及要求]电梯安装(含改造施工的安装)、维修、操作(电梯司机)等作业人员，以及电梯使用单位的安全管理人员(以下统称特种设备作业人员)，必须 以下要求：(一)电梯的安装、改造、维修，必须由电梯制造单位或者其通过合同委托、同意的取得相应许可的施工单位进行。属于下列情况的，应当按照相应 ...
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法院在判决书中认定上诉人自1986年至1995年期间，与被上诉人签订十年劳动合同，这是对双方存在劳动关系确认。但是，又自相矛盾的得出“双方存在断断续续的 潢川县汽车站劳动服务公司做驾驶员和修理工后，至1995年公司进行经营机制转换，因聘用的驾驶员经常来来回回的流动，并未建立固定的劳动关系。退一步讲，十 ...
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2007年11月13日受聘为被告单位大客车司机，双方于次日签订劳动合同，合同第一条约定合同期限为一年，第二条约定聘用原告为大客车驾驶工作，聘用期内因工作需要 加班工资，没有事实依据，不予支持，予以驳回；3、原告要求被告履行原劳动合同，没有法律和事实依据，不予支持，予以驳回。原告不服该裁决，于2009年 ...
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：1996年5月份，被告张xx被招聘到原告单位工作，任司机职务，但双方一直未签订劳动用工合同。信用联社方也一直未为被告张xx办理社会保险等有关手续和 元，联社已实际支付至2008年6月份。原审法院认为：1996年5月原告信用联社聘用被告张xx到其单位工作，至2008年3月其参加联社系统组织考试时工龄已 ...
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1989年12月份，被告刘xx被招聘到原告单位工作，任司机职务，但双方一直未签订劳动用工合同。信用联社方也一直未为被告刘xx办理社会保险等有关手续和 ，联社已实际支付至2008年6月份。原审法院认为：1989年12月原告信用联社聘用被告刘xx到其单位工作，至2008年被告参加考试已超过10年时间，其间 ...
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2007年11月13日受聘为被告单位大客车司机，双方于次日签订劳动合同，合同第一条约定合同期限为一年，第二条约定聘用原告为大客车驾驶工作，聘用期内因工作需要 加班工资，没有事实依据，不予支持，予以驳回；3、原告要求被告履行原劳动合同，没有法律和事实依据，不予支持，予以驳回。原告不服该裁决，于2009年 ...
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