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2008年7月的薪酬应急方案由被告南青公司的高级管理人员自行磋商,未经董事会报批手续,总经理亦予签字确认,且在被告南青公司巨额亏损的情况下,被告 具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定;除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外,其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体离职人员 ...
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被告处上班,但XX公司安排具体工作。对此,XX公司称其于11月30日向XX公司开具退工告知单,XX公司于12月24日办理退工手续;对证据2不予 用于驾驶员事故费用抵扣,如果无事故发生,则在年底返还。风险押金在员工离职时予以返还。XX公司每月承担员工电信费58元,超过58元的部分在工资中扣除。原告称不 ...
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」或其它文件有疑义时,得通知专责报关人员到海关说明。 专责报关人员经通知参加海关自行举办或委托其它机构举办之专责报关人员进修讲习时,除有正当理由经请假获准者外, 业雇用办理报关业务之员工,除专责报关人员应依第十七条及第十九条规定办理登记领取报关证外,应于雇用时向海关申请登记,领取报关证,离职时,应于 ...
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熟悉的、具有深厚感情的、待遇优厚的工作环境!上诉人从收到《人事任用函》、办理工作交接直至解除劳动合同前,上诉人一直与被上诉人协商工作岗位调动事宜,但被上诉人告知 人工作岗位而发生的,不是上诉人无缘无故自行要求离职的。综上,根据《人事任用函》、《广西正大员工离职申请表》、《解除劳动合同证明》发生的时间 ...
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应予以辞退的;D、宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的;E、乙方自动离职的,劳动合同自行解除。2、乙方可解除劳动合同。A、甲方不能按合同支付乙方劳动 3、合同期满,乙方不具备上述条件的,甲方不得提前解除合同条件。4、甲方解除劳动合同,须提前一个月通知乙方,经双方协商后,办理解除劳动合同手续。乙方解除 ...
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,原告在被告处工作至9月2日,并于2008年9月2日与被告办理了离店结算手续,双方劳动关系终止,被告向原告发放了8月份的工资1360元,并退还 ,原告在2008年享受带薪年休假待遇。上述事实,有《岗位劳动合同》及《员工手册》、工资存折、湘劳仲字[2009]148-150号仲裁裁决书、离职报告、离店 ...
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。但是,温秋生作为上述项目的主管领导、主要负责人,不但起表率作用,反而恶意破坏项目进展并指使下属员工进行窝工,致使两个项目均失败。目前,鞍钢重机MES项目 生已经与天河公司解除劳动关系,辞去董事一职,并已经办理了工作资料及相关物品的交接手续,天河公司出具了离职证明,故不可能存在所谓扩大的损失。(一) ...
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大部分员工续签劳动协议,续签劳动协议的员工将终止劳动协议。”2009年9月30日,上元公司以合同到期为由与荣建平终止劳动关系,并办理了《无锡市终止或 关系的相应手续并不违法,上元公司无需支付赔偿金,请求二审法院撤销原审判决的第二项,予以改判。被上诉人荣建平答辩称,上元公司并不能证明其曾经离职,因此荣 ...
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元的该节请求无法律依据不予支持。关于邓宁元提出为其办理解除劳动合同手续一节,虽因邓宁元擅自离职,是单方解除劳动合同,但巨涛公司仍应为邓宁元 重工集团有限公司签订船用软管买卖合同,因双方并未签订保密协议,仅在《员工劳动合同书》中笼统地规定保密条款,限定商业秘密的范围,故巨涛公司的该节诉请理由不充分不予 ...
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需有出库单),凭发票(附上验收单及分摊明细)填写费用报销单。各单位自行购买的凭发票填写费用报销单经相应级别的领导审批后报销。4.机房与OA设备: 基本工资,20日发放提成或绩效,由公司财务部统一存入员工个人帐户(遇节假日顺延);3.自动离职人员工资待办理完移交手续后于次月10日到财务部结算;4.每月2 ...
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