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.乙方依法享有国家规定的法定节假日、公休日、婚丧假、探亲假及职工孕期、产期、哺乳期等待遇。3.甲方必须执行国家有关劳动保护职工特殊保护方面的法规、 的,甲方能够应依法支付死亡丧葬补助、乙方所供养直系亲属抚恤费及生活困难补助费。第六条劳动纪律和奖惩办法1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守 ...
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乙方依法享有国家规定的法定节假日、公休日、婚丧假、探亲假及职工孕期、产期、哺乳期等待遇。3.甲方必须执行国家有关劳动保护职工特殊保护方面的法规 ,甲方能够应依法支付死亡丧葬补助、乙方所供养直系亲属抚恤费及生活困难补助费。 第六条劳动纪律和奖惩办法1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动 ...
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似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(三)职工在孕期、产期、哺乳期的;(四)在本单位连续工作满十五年,且 )劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全卫生;(五)保险福利;(六)职工权益保护;(七)工资调整机制;(八)其他事项。第三十四 ...
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。关联法规:全国人大法律(1)条国务院部委规章(1)条第二条 本办法适用于自治区范围内的企业、事业单位、有雇工的城镇个体工商户(以下简称单位), )退伍军人、大中专院校和技工学校毕业生的接收安置;(六)职工劳动时间以及未成年工、职工劳动保护规定;(七)劳动合同的签订、履行、鉴证和管理;(八)劳动 ...
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进行监督检查:(一)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (二)用人单位遵守职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(三)用人单位遵守有关妇女、 、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制。具体办法由省人民政府制定。省人民政府可以根据有关法律法规的规定和经济社会发展需要,对其他行业实行工资保证金制度。 ...
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安全卫生规定的情况;(十)执行职工和未成年工劳动保护规定的情况;(十一)执行职业介绍规定的情况;(十二)维护境外就业人员合法权益的情况;( 1日起施行。1998年4月30日山东省人民政府令第90号令《关于修订〈山东省劳动监察办法〉的决定》业经省政府同意,现予发布施行。根据《中华人民共和国行政处罚法》 ...
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劳动安全卫生规定的情况;(十)执行职工和未成年工劳动保护规定的情况;(十一)执行职业介绍规定的情况;(十二)维护境外就业人员合法权益的情况;(十三) 不当,应当及时予以纠正。第五章罚则第二十五条用人单位违反本办法有下列行为之一的,由劳动行政部门给予警告,并可处以500元到5000元的罚款:(一)阻挠 ...
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的情况;(七)执行社会保险规定的情况;(八)执行职工福利规定的情况;(九)执行劳动安全卫生规定的情况;(十)执行职工和未成年工劳动保护规定的情况;(十一)执行 应当及时予以纠正。第五章罚则第二十五条用人单位违反本办法有下列行为之一的,由劳动行政部门给予警告,并可处以500元到5000元的罚款:(一) ...
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劳动标准: 1.工作时间规定; 2.劳动保护规定; 3.最低工资规定。 形成特殊劳动关系的双方当事人可以协商约定有关的劳动权利义务。 二OO三年四月 及延长工作时间制度。2.劳动保护。即必须执行法定的劳动安全卫生标准及发生工伤、职业病劳动者应当享受的待遇。3.最低工资。即必须执行本市企业职工最低工资 ...
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相关权益。(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每______(年/季/月)免费安排乙方进行体检。(三 内的;2.乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;3.职工在孕期、产期、哺乳期内的;4.法律、法规 ...
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