发出了中共青海省委、青海省人民政府《关于贯彻中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作通知的实施意见》(青发[2002]14号,以下简称《实施意见》) 解除劳动关系。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,各级政府和企业要继续保障其基本生活。要处理好最低生活保障与促进就业的关系,有劳动能力 ...
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从政府、部门一直落实到基层。各级政府要抓紧建立公益性岗位空岗报告制度和再就业援助制度,凡是由政府投资建成的公益性岗位,要优先安排“4050”人员。街道劳动保障 协议期满的下岗职工,原则上应按规定出中心,并与企业解除劳动关系。协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,继续运用现有各类资金渠道筹措的资金保障 ...
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要摸清底数,建立台帐,开发一批适合“4050”人员特点的公益性岗位,落实免费再就业培训和免费职业介绍的政策,推行上门服务、即时服务、承诺服务和“一站式”服务。 协议期满的下岗职工,原则上应按规定出中心,并与企业解除劳动关系。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,各级政府和企业要继续运用现有各类资金 ...
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协议期满的下岗职工,原则上应按规定出中心,并与企业解除劳动关系。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,各级政府和企业要继续运用现有各类 第三季度组织专项督查,采取地方自查与国务院有关部门督办相结合的方式,促使再就业政策切实得到贯彻落实。 (十三)加强劳动力市场管理,保障劳动者合法权益。各地要结合再 ...
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人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制是对劳动者就业权利的限制,故劳动者在签订协议前要明确是否有签约义务,否则可以拒绝签订竞业限制协议, 与劳动者约定,但不得违反法律、法规的规定。同时《劳动合同法》有规定,在解除或者终止劳动合同后,劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有 ...
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可以不支付经济补偿金。张中成于前年进入这家企业后,企业与其签订了聘用协议,协议中双方约定,如果企业碰到停产或者停工检修等情形,企业随时可以与张某解除 非典型性劳动关系。如果是在2000年6月10日前解除“协保”协议的,按照上海市劳动和社会保障局《关于再就业工作中劳动关系处理若干问题的通知》规定,经济 ...
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公司认为王某是自行办理旅游签证出国,然后通过老乡介绍到巴基斯坦项目部工作,属于非法就业,只有通过该公司向外交办理因工出国护照的员工才派到国外工作。双方于 因中**建公司未与原告签订书面劳动合同或协议,应向原告(被告)支付两倍工资。双方于2009年11月13日解除劳动关系,但无法确认被告具有合法理由解除 ...
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签订劳动争议和解协议书,双方约定:万X厂支付黄扬安一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工伤辞退费、住院期间护理费、休养期间和其他一切费用合计人民币33822.4元,双方签名确认后,解除双方劳动关系,解除一切法律责任。签订协议后黄又继续进行了治疗。2006年5月29日, ...
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不得到与原雇主有竞争关系的企业就职,无疑将削弱他们的谋生能力,减少其再就业的机会,不利于社会的稳定。且根据权利义务对等原则,企业出于保护商业秘密的 异议期限内提出异议,视为同意两原告之间的转让价格。故两原告之间签订的股权转让协议是合法有效的,被告的抗辩理由没有法律依据。 江苏省扬中市人民法院:陈琪遐...
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内部退养和已按有关规定给予一次性安置费的,不进入再就业服务中心。企业应与进入再就业服务中心的下岗职工签订协议,变更原劳动合同的相应条款,明确各方的责任、 符合产业政策、产品适销对路的,金融机构应给予贷款。凡进入再就业服务中心的下岗职工自谋职业,并同原企业解除劳动关系的,可将本人一年的基本生活费一次发给 ...
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