企业、事业，开展生产经营、科技贸易等活动。工会兴办企业、事业单位，应当经县级以上工会批准，履行法定登记手续。工会的企业、事业单位要依法经营、照章纳税 八条工会工作人员违反工会法及本办法规定，不依法履行职责，或者滥用职权，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的， ...
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六）激励与约束相结合。第四条企业党委负责人可以通过法定程序进入董事会，董事长、副董事长、总经理、副总经理及工会主席是党员的可依照党章及有关规定进入党委会；党委 暂行办法》规定的程序办理。第二十一条副董事长协助董事长工作，在董事长因故不能履行职责时，受董事长委托，代行董事长职权。第二十二条规模较大的公司 ...
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法定代表人： 1、法定代表人发生本章程规定不符合任职资格情形； 2、法定代表人因失踪、被羁押等原因丧失人身自由，无法履行法定代表人职责的； 3、 其他导致 比例不得低于三分之一）。东代表由股东会选举产生，职工代表大会选举或由公司工会推荐产生。监事会设主席一名，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集 ...
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目前，有相当部分学者及实务界人士支持实施该模式。在职工持股会不能取得社团法人资格、工会不合适作为持股法人、持股公司尚存法律障碍的情况下, 以 依据人民法院的生效判决，法律事务承办机构应继续作好执行阶段的工作，对方当事人逾期不履行生效协议、裁决、判决时，承办部门或承办人应及时向法律事务承办机构负责人汇报 ...
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帮助和指导。第五条企业应当依法建立工资集体协商制度。人力资源和社会保障部门、工会对开展工资集体协商工作成绩突出的单位和个人给予表彰。 第二章工资集体协商内容 第六 报复的；（三）未按规定向职工方提供真实情况和资料的；（四）拒不履行生效的工资专项集体合同的。 第七章附则 第三十二条企业化管理事业单位、 ...
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反诉被告）株洲市芦东服装市场有限公司，住所地：湖南省株洲市芦淞区结谷街107号。 法定代表人刘辛杰，董事长。 委托代理人朱松梅，湖南中兴律师事务所律师。 被告（ 的郑毅任被告的代理人，这是市总工会在履行一级工会组织的职责和义务。2、被告担任的是原告的专职工会主席，不论是签订的劳动合同还是原告自己制定的 ...
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。无特殊原因，用人单位必须按时足额支付职工工资，不得无故克扣或拖欠。职工在法定工作时间内经用人单位批准参加社会活动应视为正常工作，用人单位应依法支付职工工资 第六十二条 职工不履行劳动合同规定的义务或违反用人单位依法制定的规章制度，造成损失的，按有关规定处理。 第六十三条 用人单位与工会（职工代表）因 ...
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强制其提前退休、解除或者终止其劳动合同。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会主席、副主席、委员优先保证继续劳动的权利。第三章工会的 五十八条政府及其职能部门不履行工会法和本实施办法规定职责，造成后果的，对有关责任人员应当依法追究其责任。第五十九条工会委员会组成人员及其工作人员违反 ...
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日内未提出异议的，集体合同即行生效。工会有权对违法招用职工和不签、拒签劳动合同、集体合同以及不履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。第 复议或者提起行政诉讼的，当事人可以要求劳动保障行政部门向人民法院申请强制执行。对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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人员作为自己的代理人；未建立工会的，首席代表在已确定的职工协商代表中推举产生。企业方首席代表由企业法定代表人担任，法定代表人可以书面委托其他管理人员作为 向人民法院提起诉讼。第二十六条 各级总工会有权调查了解工资集体协议的履行情况，对不履行工资集体协议或者违反工资集体协议约定的，可以向企业发出《劳动 ...
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