700元。原告以辉县市劳动争议仲裁委员会仅支持其部分工伤保险费用为由诉至本院，要求被告支付原告第二次医疗费用2948元，住院伙食补助费399元，住院期间护理费7528 、伙食补助费、交通费、停工留薪期间的工资、伤残津贴的赔偿数额不当的问题，本认为依照法律规定标准，原审判决并无不当，故对该申诉理由本院 ...
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指导和帮助。 【写作年份】2009年 【正文】 一、律师事务所等组织与其工作人员之间纠纷的处理 律师事务所中专职从事行政事务或勤杂工作的劳动者、在律师事务所 应熟练掌握《意见》规定的这几种需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的情形，相应依法支付相应的补偿和费用。 十六、如何看待退休年龄和依法 ...
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垫付了巨额的医疗费用，加上腰部受伤后无法继续工作，造成家庭生活陷入了极大的困难之中，长春市某装潢工程有限公司始终拒不支付马某的相关工伤待遇，而反复 是否安居乐业，对于社会和谐具有举足轻重的作用。我国人口中大多数是农民，因此农民工的问题关系到国家的稳定与和谐；维护好农民工的合法权益，是有着非常重要的现实 ...
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日为被告投保了为期一年的人身意外综合保险，保险条款约定“被保险人残疾或支付医疗费用的，由被保险人作为申请人，填写保险金给付申请书，并凭保险单等及由保险公司 等级问题。《广东省社会工伤保险条例》第十三条明确规定，县级以上（含县级）人民政府设立劳动能力鉴定机构，由劳动、社会保险、卫生、人事、工会的主管人员 ...
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号判决书认为，郭世胜受工伤后，用人单位未及时对其进行医疗检查……依照我国《民法通则》第119条规定，判决用人单位支付医疗、生活补助费15000元。 争议发生之日”作为时效的起点。可是，劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第85条仍然把“劳动争议发生之日 ...
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合同法〉若干问题的意见〉逐条解读与企业应对》，希望能给企业在理解和掌握新统一《意见》上有所指导和帮助。 一、律师事务所等组织与其工作人员之间纠纷 企业应熟练掌握《意见》规定的这几种需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的情形，相应依法支付相应的补偿和费用。 十六、如何看待“退休年龄”和“依法享受 ...
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烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、无工作单位且家庭生活困难的参战退役人员、不符合评残和享受带病退伍军人生活补助条件，但患病或生活困难的无工作单位的 规定执行。第十三条 7—10级残疾军人旧伤复发的医疗费用。已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，有工作单位的由工作单位解决，无 ...
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类别，依照劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发(2003)29号)确定相应的缴费费率，一类行业费率 、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。完成当年征缴任务的县(市)、区，所征收的工伤保险基金(含当地的历年结余)不足以 ...
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类别，依照劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发(2003)29号)确定相应的缴费费率，一类行业费率 、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。完成当年征缴任务的县(市)、区，所征收的工伤保险基金(含当地的历年结余)不足以 ...
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伤残津贴为基数，按平均余命年计算，一次性清偿应缴苛纳的基本医疗保险费；五至六级工伤职工，以《条例》及《办法》规定的伤残津贴标准为基数，按 概念，不能等同。但“被抚养人”与“供养亲属”在外延上基本一致。因此，在一次性支付问题唯一能够参考的的依据就是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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