合计为：最低为425000元，最高为455000元。 （二）按重庆市农村居民赔偿标准： 1、死亡赔偿金：129600元（即6480元*20年，死亡赔偿金按照受诉 律师和单位沟通谈判，单位为其补缴了社保。接着在2011年顺利办理了工伤认定，伤残鉴定为一级，完全护理依赖等级。并且在2012年年初享受了国家 ...
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暂行办法》规定的职责，认真开展劳动鉴定工作。要严格执行《鉴定标准》和国家有关政策规定，以此为依据进行伤残等级鉴定。 三、各级劳动行政管理部门确定 日起执行。附件三：劳动部、卫生部、中华全国总工会关于颁发《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》的通知(1992年3月9日 劳险字(1992)6号文件) ...
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？ 59．不服劳动能力鉴定结论怎么办？ 60．劳动能力鉴定的标准是什么？ 61．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？ 62．医疗期未满能否进行伤残鉴定？ 63．什么是劳动能力复查鉴定？ 64．再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的，工伤待遇应如何调整？ 65．已领取了一次性工伤医疗补助金 ...
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困难，特诉至法院，请求法院委托有关部门对原告的工伤伤残等级作出评定，并依据评残等级按工伤待遇标准对原告予以赔偿。原告为证明其主张提供如下证据： ，本院依法委托了珠海市劳动鉴定委员会对原告进行工伤伤残等级评定，珠海市劳动鉴定委员会于2002年9月5日作出鉴定结论书，评定原告的残废等级为六级，护理等级不入 ...
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核定上诉人的本人月工资为1323元，并依据《广东省工伤保险条例》的规定支付了上诉人六级伤残的一次性伤残补助金18522元。佛山市南海区社会保险基金管理中心作为南 为1500.57元并无不当，应予维持。再次，按照佛山市因公出差伙食补助标准30元/日计算，上诉人程生芬的伙食费应为30元/日×70%×38天 ...
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单位和医疗检查单位根据有关政策规定确认。二、关于评定伤残等级的条件机关事业单位工作人员伤残等级分为四等六级；特等、一等、二等甲级、二等乙级、三等甲级、 致残等级的条件；三、湖北省机关事业单位工作人员因工(公)患血吸虫病致残程度鉴定标准；四、湖北省工伤人员伤残保健金标准表五、湖北省机关事业单位工作人员 ...
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三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资， 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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，三级伤残为二十个月的本人工资，四级伤残为十八个月的本人工资，五级伤残为十六个月的本人工资，六级伤残为十四个月的本人工资，七级伤残为十 十四条 工伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按如下标准支付护理费：护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的 ...
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20次常务会议通过人民政府令第79号文件第十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按 ...
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；(四)民政部门出据的孤寡老人或孤儿证明；(五)养子女的公证书；(六)由劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的结论。第十条劳动保障行政部门受理职工或者 、10、5个月的本人工资；(二)一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、 ...
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