居民最低生活保障资金管理暂行办法》(闽财社(2005)28号)第六条：……每年年终前由省民政厅负责组织对各地农村低保人数、补差水平以及低保资金支出 、自治区、直辖市司法厅(局)负责本省(区、市)法律职业资格证书申请材料的复审、报批和证书的发放。(11)《国家司法考试违纪行为处理办法》(司法部令第97号 ...
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元。赵保健要求大块镇政府支付2009年9月至2010年7月未按时足额发放工资报酬的赔偿金9000元。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以 计算为550元×10个月×50%＝2750元。赵保健要求大块镇政府支付2010年的年终奖1000元，于法无据，该项诉讼请求不予支持。经原审法院多次主持 ...
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法定的一个月、一个星期变成了一年，从而给一些不法用人单位提供了损害农民工权益的机会，以至于欠薪、减薪、逃薪、限制辞职现象时有发生，农民工不得不因之惊呼 劳动合同，约定各自月基本工资2000元，加班工资、提成、年终奖另行计算，但所有报酬都按年薪制，在期满一年后一并发放。可时至2012年8月4日，袁姗姗等 ...
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指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。由用人单位承担或者支付给员工的 支付劳动者的劳动报酬，而是因经营不善或暂时没有办法筹集到钱发放给劳动者，不应认定为逃避支付劳动者的劳动报酬。这样就排除了一些经合法经营、并且无不良记录的公司 ...
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指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。由用人单位承担或者支付给员工的 支付劳动者的劳动报酬，而是因经营不善或暂时没有办法筹集到钱发放给劳动者，不应认定为逃避支付劳动者的劳动报酬。这样就排除了一些经合法经营、并且无不良记录的公司 ...
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你好,我与公司的合同期限是2006.8~2010.8.从2006年到2009底每年年底都有年终奖.但2010年公司就没有发放,原因是因为合同未满一年(2010.1~2010.8),如果合同期是到12月份才有得发.我觉得的我应该拿到1~8月份的奖金,你认为呢?...
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是按部门业绩计算(每年公司会给各部门负责人设定绩效目标,年尾评分定年终奖)。他合同填写的工资是3060元,年度调薪表格写基本工资3060,绩效奖金1800,伙食补贴110, 的3060元就算是足额发放工资了,就算公司变相给员工少发了几仟元也是拿公司没办法的，我想请问以您们的经验来看是否有什么方法维护 ...
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十三条广告收入全部纳入预算内管理的单位，其年终收支结余可按规定建立三项基金（事业发展基金、奖励基金、集体福利基金，下同），按规定用途使用。奖励基金的发放，凡超过财政部门核定的奖金免税限额部分，必须按规定缴纳奖金税、奖金税在奖励基金中列支。三项基金的提取比例由主管部门商 ...
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，按季度划拨到民政部门，由民政部门按月发放到各街道办事处，再由街道办事处通过居民委员会或单位发放到保障对象手中。年终要编制决算，送同级财政部门审批。 的计算方法：月实发救济金＝最低生活保障线标准第十二条 保障金的发放由街道办事处(城关镇)统一组织。保障对象每月凭一簿二证(户口簿、身份证、领取证)按时 ...
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水平生产矿井的井下炸药库距爆破工作地点超过２公里时，可设炸药发放峒室，但必须经主管矿长或总工程师批准，并符合下列规定：（一）峒室应设在有独立风流的专用 防毒工作，作为评定完成任务奖的先决条件之一。对认真贯彻执行本规程，无死亡事故；粉尘浓度达到国家规定标准；完成国家计划的矿、区、队，在年终评比时，应由矿 ...
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