：“本人自愿放弃参保”】，而此前在上海上班都是公司为公共缴纳保险的。再有其与员工之劳务合同，当事时，有关人员说工作忙碌只叫我等签下姓名便离开了，其中关于空白 其人语：劳动合同为无限期，试用期5个月。而常规曰员工辞职得上班满3月！而且我们的合同全在工厂里，包括那份个人的。 我觉得此厂的厂规与劳动合同多与 ...
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：“本人自愿放弃参保”】，而此前在上海上班都是公司为公共缴纳保险的。再有其与员工之劳务合同，当事时，有关人员说工作忙碌只叫我等签下姓名便离开了，其中关于空白 其人语：劳动合同为无限期，试用期5个月。而常规曰员工辞职得上班满3月！而且我们的合同全在工厂里，包括那份个人的。 我觉得此厂的厂规与劳动合同多与 ...
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劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”根据这条规定，我们可以看出，凡是与用人单位建立劳动关系的人，都需要签订劳动合同。 那么，公司的 且放弃签订劳动合同的权利呢？我认为，法定代表人如果正常在公司上班，公司给他发工资且缴纳保险，形成了劳动关系，也是应该签订劳动合同的。 如果公司没 ...
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规定产假为85天+13天（没有特殊理由不得请这13天假期），且没有工资，保险公司只交2个月（公司缴纳+个人缴纳），第三个月需要自费全额缴纳。超过 的基本工资多。（一般情况下原有的岗位是不可能留给修完产假的你）。而且我们的工资组成是由 基本工资+绩效工资+工龄组成。基本工资少的可怜，就是全额发也不过2千 ...
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规定产假为85天+13天（没有特殊理由不得请这13天假期），且没有工资，保险公司只交2个月（公司缴纳+个人缴纳），第三个月需要自费全额缴纳。超过 的基本工资多。（一般情况下原有的岗位是不可能留给修完产假的你）。而且我们的工资组成是由 基本工资+绩效工资+工龄组成。基本工资少的可怜，就是全额发也不过2千 ...
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的。因为老板的管理和为人处事的关系,我2014年就不打算去上班了,而我的提成就只预支了一万,剩下的那部分我打电话问他,他就说来年再说。2012年工作的一批 不到剩下的钱,而且我也不知道剩下的钱应该给我多少。。。公司也没有帮我们缴纳保险。我只知道我做了多少平米的施工图。请问一下我这样的情况法律诉讼的话对 ...
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不接受被离职，我该怎么办？ 另外：1、我们公司上5.5天，周六的半天不算加班费。2、我入职以来没有给我买养老，失业保险，也没缴纳住房公积金。3、入职时有签合同，但是合同没有给我们手里。当初是人资填好合同 只让我们在最后签名。 我记得合同里有写明试用期3个月，工资发放日期每月8号 ...
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我与公司劳动合同约定的工资是3000元，公司只按照2000的标准给我缴纳养老保险，离职后我是否可以要求公司补发所欠的养老保险差额？ 4.我没有打卡记录，工资条 纸条写明出勤天数，薪资标准等。我担心到时候公司不认账，说我的工资条并不是公司所发的，怎么办？因为我们公司一周工作6天，周日也经常加班，从来不给 ...
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，车的天窗被砸，当时报警，与物业联系。物业过来人看了，说是回去协商，保险公司只负责70%，剩下30%，我们认为物业应该负责。现在过了很多天，我们也 他们说不愿意也没有办法了，我想请问老师，我们应该怎么办维护我们自己的权益。备注：物业管理费以及停车费我们全是按时缴纳的。谢谢！如果我起诉物业的话，律师费是 ...
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我附了合同电子版，请帮我看看，能否帮忙提供法律援助，谢谢！我想为我们公司的员工争取合法的利益保障，希望有维护法律的好律师帮忙，若能提供援助 请事假和病假。须提前上报主管部门批准后，同意后方可调休。 五、劳动报酬和保险福利待遇条款 1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 15日 至 30日以货币形式支付 ...
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