介绍活动的可行性分析报告和实施方案；（二）中外合资、中外合作职业介绍机构章程和管理制度；（三）中外双方各自国家及地区颁发的法人登记注册证明（复印件）；（ 法规：国务院部委规章（1）条第十五条中外合资、中外合作职业介绍机构组织职业招聘洽谈会，应当遵守国家及本市相关规定。第十六条香港、澳门特别行政区和台湾 ...
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为专职人员建立养老、医疗、失业等保险基金和住房基金。第四十二条 调入、招聘人员按民政部、人事部(民发(2000)263号)文件规定执行。第十一章社团的财务管理 做财会工作。关联法规：全国人大法律（1）条第四十四条 严格资金收支管理制度，执行银行账户和发票使用规定。各项资金收入、支出，要全部纳入统一核算 ...
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结构调整”的原则，按需设岗，做到精简高效。3．改革领导人员管理制度。在坚持党管干部的原则和严格干部管理权限的前提下，引入竞争机制，可区别不同情况，分别实行 、晋级、分配、奖励和解聘的主要依据。6．建立解聘、辞聘制度。7．新进人员实行公开招聘制度，经考试、考核后，择优聘用。应聘卫生技术岗位必须具有相应的 ...
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岗位需要为前提，通过签订聘用合同，确定工作岗位，明确单位与员工聘用关系的一种管理制度。第五条事业单位员工的分配收入应贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则， 岗位竞争方式进行，被聘员工不受原身份限制，自上而下逐级聘用。需要面向社会公开招聘的，应通过考试、考核相结合的办法择优聘用。第十四条事业单位聘用员工 ...
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)拥有固定的经营场所，办公面积不低于300平方米。(四)具备健全的管理制度，通过ISO9000质量管理体系认证。(五)具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。(六)具有大专 。第十四条经批准设立的外商投资职业介绍机构或中外合资人才中介机构开展招聘人才出境业务，除按本办法第六条规定提交有关材料外，还应提交 ...
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后再上岗。第二十六条用人单位招用人员时，禁止下列行为：(一)提供虚假招聘信息或者作出虚假承诺；(二)招用无合法证件人员；(三)以各种名义向求职者收取招聘 九条开办职业介绍机构，应当具备下列条件：(一)有明确的业务范围、机构章程和管理制度；(二)有必备的固定场所、办公设施和开办资金。服务场所使用面积一般 ...
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住房公积金归集工作，提高归集率，依法督促有关单位按时足额缴存住房公积金。凡用人单位招聘职工，单位和职工个人都须承担缴存住房公积金的义务。要加强对住房公积金 和大修住房的，均应提供住房公积金贷款。住房公积金管理中心要加强贷款风险管理，健全贷款档案管理制度。五、健全和完善住房公积金监督体系国务院各有关部门 ...
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制度要求的选人用人机制，把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来。 党委书记年薪，可按照董事长年薪乘系数确定。第二十九条试行期股激励。对会计核算制度和财务管理制度完善，建立了完善的法人治理结构并试行了任职资格制度 ...
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通过转帐结算进行，不得以现钞进行结算。第二十条期货交易所应按国家有关财会制度定期编制会计报表。年度财务报告应经会计师事务所审计后，提交期货交易所理事会审议， 章程或内部财务管理制度等有关规定执行。第三十三条期货经纪机构应完善包括交易员在内的职工工资分配制度，对不属于本单位正式职工的临时招聘的工作人员， ...
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住房公积金归集工作，提高归集率，依法督促有关单位按时足额缴存住房公积金。凡用人单位招聘职工，单位和职工个人都须承担缴存住房公积金的义务。要加强对住房公积金 和大修住房的，均应提供住房公积金贷款。住房公积金管理中心要加强贷款风险管理，健全贷款档案管理制度。五、健全和完善住房公积金监督体系国务院各有关部门 ...
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