2004年1月1日施行《工伤保险条例》和2004年5月1日施行的《解释》相矛盾，已经失效。何况本案的责任竞合只存在于水管站而不存在于第三人电力公司。也就是说 后，就不能向水管站再主张其他民事侵权赔偿，但可以向第三人电力公司主张民事侵权赔偿。因《解释》第十二条第二款的规定，因用人单位以外的第三人侵权造成 ...
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赔偿，这种规定，实际上是上述的第三种兼得模式。最高人民法院的司法解释与我国的实际不相符合，与实际也相脱节，违背《工伤保险条例》制定的目的。这种规定 中自身受到损害立法不足，在《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。。明确了 ...
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死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用。 第一百三十四条承担民事责任的方式主要有：（七）赔偿损失；最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位 ...
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2004年1月1日施行《工伤保险条例》和2004年5月1日施行的《解释》相矛盾，已经失效。何况本案的责任竞合只存在于水管站而不存在于第三人电力公司。也就是说 后，就不能向水管站再主张其他民事侵权赔偿，但可以向第三人电力公司主张民事侵权赔偿。因《解释》第十二条第二款的规定，因用人单位以外的第三人侵权造成 ...
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中扣减，但未达成一致意见。原审法院认为，依据《工伤保险条例》第五条第三款、第四十四条第（四）、（五）项的规定，被告徐州市医疗保险基金管理中心 的情况，原告可另行主张权利。依照国务院《工伤保险条例》第二条第一款、第六十一条第一款、最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六 ...
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被告、第三人未能达成一致意见。原审法院认为，依据《工伤保险条例》第五条第三款、第四十四条第（四）、（五）项的规定，被告徐州市医疗保险基金管理 被告应否支付工伤待遇的依据。依照国务院《工伤保险条例》第二条第一款、第六十一条第一款、最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六 ...
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即对该条规定不予采纳而直接根据《工伤保险条例》的规定给予判决。这就造成了同样类型的案件得到不同的对待，从而产生了新的矛盾。 （二）针对以上问题笔者提出 、规章的规定，应该适用工伤保险条例的规定。最高人民法院的多个司法解释也是支持这一观点。 （2）《西安市工伤保险实施办法》第三十二条规定在逻辑理论上存在 ...
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免的方式。但是由于新实施的《中华人民共和国道路交通安全法》和《工伤保险条例》中已经没有了这些规定，因此再适用此种方式于法无据。 第四种简单的双重赔偿 工伤保险赔付与民事侵权损害赔偿可以“双重赔偿”的立法意图。 另外尽管《人身损害解释》第十二条第二款规定不是很明确，但在最高人民法院关于《人身损害赔偿若干 ...
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而该第五项目部又并非独立承担民事责任机构，故应由河南四建股份有限公司承担赔偿责任。被告辩称原、被告之间应是劳动合同关系，应按工伤保险条例处理。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者， ...
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人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、《广东省社会工伤保险条例》第十三条、第二十三条、第二十四条、第二十七条第一款第（一）项、第二十 ，理据不足，本院不予接纳。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条明确规定，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服 ...
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