问下公司无理由解除劳动合同,准备申请仲裁 但是听说,人事在跟公司打官司举证时,仲裁机构会有不予采纳的情况 是真的吗? 是不是人事与公司的劳动纠纷,对 公司为通过社保审核让员工在被迫情况下,签订的虚假工资既社保缴费基数名册(证明我的实际社保缴纳基数) 3、我本人10月份显示工作得到表扬的绩效考核表(证明 ...
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了诉讼,本案现已审理终结。,原审查明:2009年3月17日,王建与邓州市粮食建筑有限责任公司签订工程承包合同,约定由王建承建邓州市粮食建筑有限责任公司 建筑有限公司什么关系,白明旺不清楚,与白明旺本人也没有关系。邓州市粮食建筑有限责任公司辩称:邓州市粮食建筑有限责任公司承揽邓州市孟楼镇晋公村移民工程后 ...
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年4月1日至被告处工作,职位为普工,月工资1,100元。双方未签订劳动合同,被告也未为原告缴纳综合保险。2010年2月底,被告无故解雇原告。故原告 原告提供的退货清单均属广州某纺织品公司,与被告无关,被告单位从设立起,基本没有实际经营,纳税额为零。原告对被告提供的商品合同及纳税申报表无异议。以上事实, ...
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6月1日至被告处工作,职位为配货员,月工资1,400元。双方未签订劳动合同,被告也未为原告缴纳综合保险。2010年2月底,被告无故解雇原告。故原告 原告提供的退货清单均属广州某纺织品公司,与被告无关,被告单位从设立起,基本没有实际经营,纳税额为零。原告对被告提供的商品合同及纳税申报表无异议。以上事实, ...
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年3月1日至被告处工作,职位为送货员,月工资1,600元。双方未签订劳动合同,被告也未为原告缴纳综合保险。2010年1月底,被告无故解雇原告。故原告 ,同时认为退货清单及送货单均系广州某纺织品公司的,与被告无关。在广州某纺织品公司退货清单上被告法定代表人的签名并非其本人所签,系由广州某纺织品公司的员工 ...
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现已审理终结。原告姜某诉称:原告于2008年11月10日进入被告公司工作,双方签订劳动合同。原告每天早晚为被告开班车,早晨7点15分从上海光大会展中心 企业工资支付办法》第九条第(三)规定,用人单位与劳动者无任何约定的,加班工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。故 ...
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。本案现已审理终结。原告倪某诉称,2000年4月,原告进入被告处工作,并签订了1年期的劳动合同。合同期满后每年续订一次期限为1年的劳动合同,最后一 实发17,438.67元)上的金额支付给原告,原告在清单上“本人已办妥一切离职手续,自即日起与公司脱离关系”栏处签名。当日,被告将劳动手册和上海市单位退工 ...
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本人在一公司工作近半年,是一个私企。昨日开会提到迟到问题说以后不允许迟到,但今天由于堵车没有办法晚到公司了,领导就说要以迟到为由劝退我。这是非 并没有交代要如何处理后续问题,例如工资一类。离开公司之后我左思右想不能如此吃亏,刚入公司的时候公司从未主动要求过签订合同或劳动协议一类的文件,工作半年了也从未 ...
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本人是制作游戏的,与投资人协议开发游戏,因为公司还没有注册下来,所以就以个人的名义和投资人签订了合作开发协议。双方签订时是相互自愿签订。内容是投资人负责 为三十万元。我负责制作,推广等.他占有公司百分之四十的股份和百分之四十的分红.协议中彼此留有姓名,及身份证号。签订合同一周后。投资人以家里不同意和无 ...
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我与2011年3月17日进入公司,试用期两个朋,与六月份正式签订合同,合同中申明如本人辞职或公司辞退本人需提前一个月以书面形式通知,但是于7月10日,老板突然和我说我要另找工作,说让我做到月底,公司能辞退我吗,那这样辞退我我要怎么维护自己的合法权益?...
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