我是一名应届毕业生,和武汉一公司签订了就业协议书填写了乙方信息,试用期是6月30号前,在备注栏上添加了约定:乙方如中途违约需缴纳违约金2000元整,现在 说要赔有的说不用赔,到底要不要陪 对了还有一个是就是我的就业协议书上我,学校,公司都盖了章,但是用人单位的主管部门没有盖章,这个协议书有法律效应吗?...
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现将我部应届毕业生签定就业协议书的有关要求通知如下(社会在职人员签约安排将另行通知): 一、从网上下载《商务部就业协议书附加条款》,将该条款打印一式三 学校盖章。二、协议书中用人单位为“中华人民共和国商务部”。三、请务必于5月12日前将该附加条款(一式三份)随同《高校应届生就业协议书》一并用特快专递寄 ...
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我是一名毕业生的,要签一份工作,需要网上签定就业协议书,协议中有一条补充条款:毕业生和用人单位双方如有任何一方违约需一次性向对方支付违约金叁仟元人民币。我在准备研究生考试,如果考上研究生的话,就违约不去该公司,这种情况需不需要交违约金?如果是考上 ...
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我是湖南师范大学的学生学校招聘会,来了重庆的中学,然后我应聘上了,接着就签订就业协议,协议上注明违约只要2000但是用人单位在后面自己加了几项违约50000我当时没有多想,但是我自己还是希望留在湖南,请问如果我违约要交多少钱。只是签订了就业协议。...
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确特殊的,可以适当延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。试用期应包括在聘用合同的期限之内。第十四 安全生产或职业卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康,并且已被有关部门依法确认,或者用人单位违反国家法律、法规和聘用合同规定,不兑现有关待遇,侵害职工合法权益时, ...
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事业单位人事制度改革,规范对聘用合同的管理,保障用人单位和职工的合法权益,根据国家有关法律法规,结合我市实际情况,制定本办法。 第二条本办法适用于我市各类 聘用新进人员实行试用期制度,试用期最长不得超过六个月。聘用单位聘用新接收的复转军人、大中专毕业生按国家有关规定执行。 第三章聘用合同的订立、变更、 ...
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你好,我是2013年毕业的应届大学生,2013年4月跟用人单位(一所民办中学)签订了高校毕业生三方协议,8月份报到时,扣押了毕业证、教师资格证等一系列个人证书, 2014年4月份,并未在签订任何劳动合同,也并且未交一项保险,请问各位律师,用人单位这样的做法合理吗?如果不合理,我该去哪些机构维权呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2386734.html -
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我是13年应届毕业生,之前和用人单位签订了就业协议书,由我本人手写补充“如因甲方原因未能按时报到需承担违约金8000元”,现在我考上博士了,想要继续求学,请问和用人单位解约的过程中,我需要支付这笔费用吗?...
//www.110.com/ask/question-1627496.html -
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我是明年的应届毕业生,之前跟徐工签订了学校发的结业协议书(不知道算不算是第三方就业协议),总共四份,用人单位收走了一份。没有其他劳动合同 请问,我是否应该缴纳这3000的违约金? 还有就是这个 协议书的效用时间是多久? 如果是到工作单位报道之后就无效了,那我去徐工报道之后就不与徐工签订其他的劳动合同和 ...
//www.110.com/ask/question-3008516.html -
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我是一名大四的毕业生,我在考研前签订了一个三方协议,和重庆一家用人单位签订的,违约金3000元,后来我考上研究生,决定读研,我找他毁约,他说必须交3000元毁约金(在他们给的一个附加协议上有一条提到一方解除协约,需缴纳违约金),而三方协议中提到,升学不算违约,我 ...
//www.110.com/ask/question-1060199.html -
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