的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，以接受劳务派遣的用工单位为当事人。当事人主张劳务派遣单位承担责任的，该劳务派遣单位为共同被告。 第五十九条 管辖的请求，或者提出管辖异议； （二）当事人之间不存在选择中华人民共和国法院管辖的协议； （三）案件不属于中华人民共和国法院专属管辖； （四）案件不涉及 ...
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派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，以接受劳务派遣的用工单位为当事人。当事人主张劳务派遣单位承担责任的，该劳务派遣单位为共同被告。第五十九条在 管辖的请求，或者提出管辖异议；（二）当事人之间不存在选择中华人民共和国法院管辖的协议；（三）案件不属于中华人民共和国法院专属管辖；（四）案件不涉及中华 ...
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救治后就不再理睬。同年9月18日用工单位负责人逼迫我在一沓材料上签字、捺指印（不让看内容，回国后才知道是一次性赔偿1万元协议），并于09月21日将我 我自己花去医疗费3万余元。 当我找劳务派遣单位郑州八方公司时，他们说他们只是中介机构，我是和盖亚公司签订的雇佣合同，与他们没有事实劳动（劳务派遣）关系。 ...
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月内订立书面劳动合同。第十四条规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十 敬畏法律的表现，身份差异不除，同工同酬永远只是梦想，劳务派遣工无限扩大不利于扩大党的执政基础。 条件 1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。 2、在相同的工作 ...
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证据中证明公司损害了3根电杆没有异议，且公司与石门电信所街片区的负责人王某已经达成了协议，劳务派遣合同等恰恰证明了王某系所街片区营维员的职务。对于 ，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。第三十五条个人之间形成劳务 ...
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余元。被告辩称，在原告和第三人劳动合同到期后，第三人公司因为编制等问题和被告公司协议，两公司签订了《劳务派遣协议》，形式上将原告以被告公司名义派遣到 《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条规定，劳务派遣单位和用工单位承当连带赔偿责任，故被告和第三人应当对原告的诉讼请求承担连带责任。综上，根据《中华人民 ...
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受理后，依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人新源煤业公司的委托代理人史建国、被上诉人詹国红的委托代理人刘文俊、刘德星均到庭参加诉讼。本案现已 的二级机构，没有办理职业介绍许可证及劳务派遣许可证。原告也未提供汝州市建志劳务服务有限公司的具体用工派遣人员名单，故原告与被告之夫於××死亡前存在劳动关系 ...
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）有限公司。委托代理人吴呈涵（受该公司的特别授权委托），江苏居和信律师事务所律师。上诉人张成立因与被上诉人无锡市光明劳务输出有限公司（以下简称光明公司 ，用人单位只要将签订劳动合同的情况报告给劳动局即可进行备案，劳动局不做实质性审查。星宇公司称与光明公司有谁违约谁负责的约定，提供人力资源派遣协议复印件 ...
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法院认为：原告与第三人签订的保安协议书系双方真实意思表示，不违反法律规定，应为有效合同。合同内容虽有瑕疵，但核心内容为劳务派遣，原告系用工单位，在用工 二倍工资，在劳动合同终止后向被告支付经济补偿金、承担缴纳社会保险费的义务。洛阳市洛龙区保安公司的诉求无事实根据和法律依据，本院不予支持。原审判决：1、 ...
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井波辩称，关于劳动合同关系和劳务派遣关系，根据法律规定，应当由实际用人单位承担法律责任，况且原告和被告嘉丰公司间有明确协议，应当由原告承担工伤赔偿 向劳动行政部门申报工资数额，我的工资是1500余元，该不足部分理应由用工单位补足。我与原告存在事实上的劳动关系，原告作为实际用人单位，依法应当作为赔偿主体 ...
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