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,1、被告向上海市城市交通行政总队调查的存档材料如下:(1)、该处20097月2日的《行政处罚决定书》(No2200907875)。主要内容:被告某六汽 不当,故原告要求恢复劳动关系、支付20096月至20107月期间的工资25200元的诉讼请求难以支持。三、未签订劳动合同工资。()、原告认为 ...
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20092月2日进入被告xx公司工作,双方签订书面劳动合同,约定劳动合同期限为20092月2日至20111月31日,担任商务发展经理职务。2009 ,由于xx上海公司的经营困境及经济危机,我不得不离开公司。……由于xx上海公司已经多没有新的项目,……你可以从附件中看到我现在正在跟进的几个重要 ...
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12月30日,原告与B公司签订《解除劳动合同协议书》份。该解除协议书主要内容为:原告于20058月1日至B公司工作,由于受到全球 合同补偿金197,529.31元及拖欠支付补偿金的50%的补偿金98,764.66元。该会于200910月19日作出沪劳仲(2009)办字第383号裁决,对原告的 ...
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9月至12月平时超时加班工资4087元、休息日加班工资15106元;8、支付20081月至8月26日的平时超时加班工资6680元、休息日加班工资21228元、 用工之日起超过一个月不满未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告虽认为其与被告未签订劳动合同,故主张2008 ...
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日原、被告签订了《劳动合同续签协议》,约定续签期限自20067月1日至20076月30日;双方于20086月20日签订了最后份《劳动 同意支付的观点本院不予采纳。用人单位应足额支付员工工资,原告确认应支付被告20096月份附加工资1721.60元、7月份附加工资630.90元及高温费20元, ...
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建立劳动关系,担任副秘书长职。20087月15日原告单方面解除与被告的劳动关系,自2007以来原、被告未再签订劳动合同,故要求法院判决原告支付 应支付的经济补偿为29166.65元、替代期工资为5833.33元,被告于20087月15日离开原告单位,被告未提交除替代期工资外原告还应支付2008 ...
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原告严某诉被告上海某汽车拖拉机工贸有限公司、被告上海某劳务输出有限公司劳动合同纠纷案,本院于20104月6日立案受理后,依法由代理审判员王滢独任 月代通金2,723.24元了;3、支付20082月1日至200910月20日未签订书面劳动合同双倍工资57,188元及25%经济补偿金14,297元 ...
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当依法为原告参加社会保险,缴纳社会保险费,然其非但不缴纳社会保险费,反而解除其劳动关系。由此,原告诉请按重庆市参保单位(个人)补(退)收基本养老保险费明细表,从1992 上诉人桦隆电站提供份内容为“要求王仕华于20087月10日前与彭水县桦隆电站签订劳动用工合同,如不按时签订劳动合同,则彭水县桦隆 ...
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当依法为原告参加社会保险,缴纳社会保险费,然其非但不缴纳社会保险费,反而解除其劳动关系。由此,原告诉请按重庆市参保单位(个人)补(退)收基本养老保险费明细表,从1992 上诉人桦隆电站提供份内容为“要求唐万成于20087月10日前与彭水县桦隆电站签订劳动用工合同,如不按时签订劳动合同,则彭水县桦隆 ...
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劳动关系前12个月的月平均工资为基数);要求支付没有签订书面劳动合同的双倍工资(20082月1日至20086月18日)。针对以上诉讼请求,陆某需举证 合同法》第四十七条的规定是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满支付一个月工资的标准向劳动者支付。所以,计算陆某经济补偿金的年限应按陆某在 ...
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