应届大学生签订三方就业协议时，用人单位规定离职要缴纳违约金合法吗？实习期间离职用人单位将离职前工资当做违约金扣除不发是否合法？...
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各位律师您们好！ 我是一名2012届毕业生，开始因为害怕找不到工作，因此匆匆跟一个用人单位签订了就业协议，但是现在有了更好的工作机会，所以想毁约。找学校，学校不给处理，找公司，他们表面答应给办理毁约，但是一直拖着不给解决。现在我该怎么办？可以强制要求已签约单位给办理解约吗？...
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我是河南的一名即将毕业的大学生，在学校招聘会的时候与南京的一家公司签订就业协议书，没有去上过一天班，后来又在郑州找到了一个更好的工作，请问我可以不去管就业协议书的问题直接去郑州工作吗？...
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您好，我是一名应届毕业生，与公司之间只有毕业时签订的就业协议，而没有合同。在公司实习了三个半月，现要辞职，公司以没有为其创造效益（主要是公司没有项目，这也是我辞职的原因之一）为由，要我退还已经发下的三个半月的工资，否则不让提档案（在人才中心）办理关系，请问这样合法么？我该怎么办？谢谢...
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我是应届的一名毕业生，2011年7月和教育局及签订了三方就业协议， 到2011年的9月16号我去学校报到了，现在上班了5天，教育局还没和我签合同，因不适应工作环境，我现在想走。 1.请问我现在走的话，要交违约金吗？ 2.报到 ...
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我是应届的一名毕业生，2011年7月和教育局及签订了三方就业协议， 到2011年的9月16号我去学校报到了，现在上班了5天，教育局还没和我签合同，因不适应工作环境，我现在想走。 1.请问我现在走的话，要交违约金吗？ 2.报到 ...
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在毕10业后7月17号将高校毕业生就业协议邮递到单位，7月19号报到，现在是9月7号，单位一直没有和我签订劳动合同，而且没发工资，现在因为单位环境原因想回家了，我这么做算不算违约。谢谢。...
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您好，我是应届毕业生，在没有取得毕业证之前与一单位签订了就业协议，而单位两个月还没有让我入职报道，请问我应该怎么办？...
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我在一家挂靠的个人公司签订了就业协议 但是我不想在他这工作 报到证上是8月31日前报到 否则缴纳违约金3000元 当时我也签了违约金上的字 请问我可不可以不缴纳违约金...
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我是去年12月份与一家国企签订了就业协议，上面明确说了违约赔付2000违约金，但是在今年我考上了研究生，我就要去读研究生，请问在这种情况下还需要赔偿违约金么？...
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