年8月三十号 向公司申请离职，按照公司规定我应上班到9月30号。这期间 有中秋节（9月19）。公司今天（9月5号）发放中秋礼品， 可是工作人员拒绝发放我们申请离职员工的礼品，说按照公 司规定不给我们发放，请问这是否合法？ 我认为目前我还是公司员工，应该和其他员工一样享受公司 的待遇，公司这么 ...
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用曾用名，因为面临毕业才不得不用现用名，从05年至今我的曾用名都是空白状态。而最近，我伯父要用我登记在户口本上的曾用名给他的二女儿做身份登记。请问这是否合法？对我未来的生活是否有影响？我可以申请注销曾用名户口吗？我们都享有政府津贴，会不会构成欺诈呢？...
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我是唐山汉沽管理区果园一队的一个居民，我们队长利用他的职权为当地的一个恒天然公司(新西兰的）搞运输从中挣取提成，一个月大概能有几十万，现在得用几百万的提成比运输的车队挣的还多，请问这是否合法？...
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我朋友是职业学校刚刚分配到厦门的一家世界五百强企业的普工，但学校在分配他上岗后要求学生没个月交200元到学校，并且是直接从工资中扣取，请问这是否合法，工厂是否有帮凶的嫌疑，希望有能力的律师QQ联系。谢谢！！！...
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现在因为很多人都不想在这酒店干了，所以酒店就新规定是未做满六个月辞职,工资结算时扣15%的工资!酒店想用这种带威胁手段的方式让我们留下。 而且我们没签合同, 员工手册上也没有这一条. 酒店新发布的规定是未做满六个月辞职,工资结算时扣15%的工资! 请问这是否合法?...
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四十的租金。现在管理者用其手段将一些本将属于租赁者家属或朋友的钱扣押求抵消那百分之四十的租金，请问这是否合法呢？由于火灾引发的三个月的空档期的损失是否可以由管理者承担？关于百分之四十的租金租赁者是否要缴纳？如果要缴纳可否根据实际情况适当减少缴纳金？如果二者之间通过仲裁解决， ...
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如题，学校说最好在明年三月之前签好四联单，否则不给实习学分，我从来没听过类似的规定，请问这是否合法，有什么妥善的解决方式吗？...
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我女朋友的奶奶把她 的身份证给扣压了，请问这是否合法？还有这个奶奶非常恶毒，经常打骂她，昨天把她的脖子还经咬流血了，我想请问这种事情能否在法律上解决？...
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每周的工作时间是42小时。单位以没超过44小时为由拒绝发加班工资。请问这是否合法？上班九年时间，我们从未享受过年休假，现在可以要求单位补发年休假补偿。但单位以年休假时效性为1年，只补发去年一年的补偿，而且以今年单位没开始休年休假为由拒绝补偿今年的年休假，这合理吗？...
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我在一家私企上班，最开始与公司签订合同时合同上规定一周5个工作日，但后来公司以正在发展中需要抢时间，硬性规定大小周工作，即这周5个工作日，下周6个工作日，请问这是否合法，可否向公司要求每周只工作5天，如果公司不同意能有什么解决办法？...
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