对原告的除名决定后已电话通知原告，原告一直不回单位处理有关问题。2、原告要求支付10月份基本工资1850元及业务提成奖的诉讼请求不合理，原告因前述的违纪 的2005年10月至2005年11月11日的工资支付给原告；根据原告提供的《业务员工资及提成的计算方法》及证人证言及旅游业的惯例，本院采纳原告关于 ...
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乐租金，双方在一审庭审中亦确认该笔款项为被上诉人委托上诉人交纳101房04年7月份租金，且被上诉人一审庭审时表示若上诉人补充已交纳租金的回单即可从借款总额中扣除 单显示已结算的业务中提成款为合约总金额的5％，在无证据可作其他结算依据的情况下，此计算方法可视为双方之间结算的惯例。本院酌情参考此计算方法对 ...
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时应当根据违约情况向对方支付一定数量的违约金，也可以约定违约产生的损失赔偿额的计算方法”，而本案船舶租赁合同第六条约定，被告违约，其交给原告的保证金30000元 本院提供如下证据： 1、船长证明； 2、船员的有关证件； 3、2005年3月向船员李汉初、高坚等人发放工资的收条。 证据1——3拟证明不存在 ...
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合作合同、章程和双方签订的增资协议书及有关批准文件规定，被申请人1995年3月份前总共应投入（含增资）3410万元人民币的等值外汇（增资前为1736万元 的计算方法计算双方承包利润额，经被申请人复核计算结果是：至 1997年1月被申请人一轮欠申请人7700978．92元承包利润已全部抵清。1997年2 ...
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支付的是38402元，3万元未发生的质检费是原告方估计的)6、代付民工工资，数额共计为999786.25元。7、工区甲供材料入库清单六份，证明 予以认可，本院直接予以确认。(三)关于原告主张的管理费268625.77元。原告主张计算方法依据合同和原告作为总承包人约定每平方米的总造价减去被告在合同中约定 ...
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十三条明确规定：“因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负责举证责任”。此条规定充分体现了民法 位同志的分别担任不同企业的财务总监。张晓曦从2000年9月至2003年2月份的工资均由石陶公司负责发放。2003年3月始，张晓曦在盈达 ...
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财务情况说明书；(事业单位为各类收支与结余情况、资产与负债情况、人员与工资情况及财政部门规定的年度会计决算应上报的其他内容)(三)备案事项的相关资料 申报表(年度申报表附表十六)；2、纳税人改变成本计算方法、间接成本分配方法、存货计价方法的书面情况说明及合理原因。(七)实行“两低于”工效挂钩办法：1、 ...
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院校主要会计档案保管期限遵循下列规定：1.年度决算报表及其他有关资料永久保管。2.月份、季度会计报表的保管期限为5年。3.原始凭证和记账凭证保管15年 负债类401应付工资本科目核算院校应付而尚未付给职工的工资性款项，属负债类科目。工资计算完毕，根据工资清单，借记“事业支出”科目，贷记本科目；发放工资 ...
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、未达标职工差额补贴、职工职务晋升级差补贴三种。三种一次性补贴的发放对象和计算方法如下：1.无房老职工1998年底以前的一次性补贴是指单位为无房老职工 单位办理核定：(1)因国家规定的月购房补贴系数发生变化而引起职工月缴存额变化时；(2)职工工资变化而变更月缴存额时，单位可随时为职工办理核定。2.核定 ...
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误导和欺诈行为。 (六)公司应当在每个会计年度结束后一百二十日(相当于四个连续的月份，下同)内编制完成年度报告。报告完成后，公司应立即将年度报告十份分别 发行普通股以外的其他种类的股票(如优先股等)的公司，应按国际惯例计算以上指标，并说明计算方法和参照依据。除会计数据和财务指标外，公司也可以采用数据 ...
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