黄承款未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1195元及解除劳动关系的经济补偿金1195元/月×1个月＝1195元。建兴公司认为其与黄承款不存在劳动关系，不需 这是陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开 ...
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连带支付石海未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金785元及解除劳动关系的经济补偿金785元/月×1个月＝785元。建兴公司认为其与石海不存在劳动关系，不需承担 是陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开 ...
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张展钦未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1460元及解除劳动关系的经济补偿金1460元/月×1个月＝1460元。建兴公司认为其与张展钦不存在劳动关系，不需 这是陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开 ...
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支付池运生未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金755元及解除劳动关系的经济补偿金755元/月×1个月＝755元。建兴公司认为其与池运生不存在劳动关系，不需 这是陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开在 ...
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龙树金未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1080元及解除劳动关系的经济补偿金1080元/月×1个月＝1080元。建兴公司认为其与龙树金不存在劳动关系，不需 这是陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开 ...
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农定启未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1006元及解除劳动关系的经济补偿金1006元/月×1个月＝1006元。建兴公司认为其与农定启不存在劳动关系，不需 这是陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开 ...
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梁作录未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1157元及解除劳动关系的经济补偿金1157元/月×1个月＝1157元。建兴公司认为其与梁作录不存在劳动关系，不需 这是陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开 ...
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拖欠的专利奖金、工资报酬经济损失补偿金、解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金及合同违约金，是因上述请求未经过劳动仲裁，故原审法院不作处理，冯耀宏可另行主张 相关证据予以确认和支持既合理又合法。六、冯耀宏要求万家乐公司支付拖欠工资报酬经济损失补偿金、解除劳动合同的经济补偿金、合同违约金、赔偿金是没有依据的。 ...
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通知解除的经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金。至于额外经济补偿金，因本案劳动合同的解除的性质是本案的争议问题之一，在该争议确定之前，罗德智不支付经济补偿金 款的回收程度收取其业务提成，并没有违反我国民法和劳动法的禁止性规定，故该协议的内容应为合法有效，双方当事人均应依协议享受权利和履行义务。在劳动关系 ...
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并经庭审质证，足资认定。 本院认为，本案系劳动合同纠纷。双方当事人二审争议焦点是：一、一审适用简易程序是否合法，是否遗漏诉讼当事人；二、以３５０元为标准 黄义波与被上诉人乐东县腰果场解除劳动合同后因经济补偿金的计付标准发生争议引发的纠纷。并非双方履行劳动合同中发生的争议，不追加承包人万钟公司并无不妥， ...
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