我们公司依法为员工缴纳社会保险，但是很多员工工资并不是很高，所挣工资要支付一家老小生活费、交房租、供孩子念书、赡养老人等费用，每月工资将将够花，不想交社保，请问给单位写申请不交社保，可以吗？...
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，从我开始工作到提出辞职（今年4月份）这段期间公司没有跟我签劳动合同、没替我缴纳社会保险，只签了一份保密协议。因为很多原因（每到发工资的时候，基本上都是会拖 的，工资待遇又很低等等。），跟经理提出辞职。经理以我手头上的项目没做完不允许我辞职（说实在的我真的也想把它做完，但是那个模块实在是太复杂了，真的 ...
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证词都没有在裁决书中体现出来，被申请人在仲裁庭中承认的事实都没有在裁决书中体现出来，而且有歪曲事实、避重就轻，推诿被申请人的责任，不支持申请人主张的要求被申请人缴纳社会保险，推脱说是属行政执法范畴，驳回申请人的仲裁请求，我该如何维权？...
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1.自2009年12月23日来到公司，一直没有签订劳动合同和为申请人缴纳社会保险。 2.公司劳动制度规定法定节假日不休息，一周只休息一天。也不给加班费。 3.每月扣除押金300元，离职后发放。 4.申请人1.3万元办公费用，不给报销。...
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我是在国营企业干工程审计的职工，已有22年工龄，由于现在的公司领导对这个专业不懂，实在无法沟通，我就要求调动，可是他非要我和我公司签一个三方协议， 丙方，内容大致如下：丙方由于自身原因要求调动工作，甲方同意；乙方应给丙方缴纳社会保险及各项福利待遇；乙方今后不得以任何理由将丙方退回甲方；丙方也不得以任何 ...
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责任。这是因为在劳动关系中，用人单位是管理者，劳动者是被管理者，两者间的地位是不平等的。这类案件的主要证据，如用人单位制定的规章制度、职工的档案材料、考勤记录、工资发放记录、缴纳社会保险记录等材料均掌握在用人单位一方，而作为劳动者对这些证据是不可能有举证能力的。因此，法院在审理具有隶属 ...
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申请人被安排到某公司（改了一次名）工作，但该公司没有为申请人缴纳社会保险，违反了劳动法的规定。经过上诉，法律宣判，被申请人给予申请人相关补偿。可是厂家不执行裁定书该怎么办？...
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公司不给员工缴纳社会保险，我举报了公司。公司以此为理由突然辞退我。这种情况不能主张代通知金和经济补偿金吗？律师回答的答案不一致，希望有亲自接触过这类的律师回复我好吗？在此感激了。我个人认为公司违法辞退，理当支付代通知金和经济补偿金。因为没有主张赔偿金 ...
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忍气吞声了。现在已是9月，本人3个月的累计实习期已经满，询问过人事行政部，它们又以本人能力、态度等不达标为名，拖拖拉拉不予签订合同，让我继续实习观察。现在希望好心的朋友能够帮帮我？我该怎么办本人至今还没有缴纳社会保险，手头只有一份空头就业协议。还有，本人晚上经常被 ...
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我在2009年7月24在中山的一家小行的木材厂上班；那里没规章制度；也没有缴纳社会保险；我做了5个月辞职了；可以是老板不给工资；我该怎么办...
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