常聪、蔡挺到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动合同法 的2倍向原告支付赔偿金，被告在改制过程中应为原告缴纳医疗保险等各项福利费用没有按时交纳。要求被告支付原告经济补偿金23357元、支付赔偿金46714元、支付 ...
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常聪、蔡挺到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动合同法 的2倍向原告支付赔偿金，被告在改制过程中应为原告缴纳医疗保险等各项福利费用没有按时交纳。要求被告支付原告经济补偿金25101元、支付赔偿金50202元、支付 ...
//www.110.com/panli/panli_1672911.html -了解详情
《劳动派遣用工合同》，我深感不公。我在单位11年了，没功劳也有苦劳，本应按法律为我补齐11年的养老保险至今未补，领导的解释确是人行没 ）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法（国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同 ...
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、招干时应当优先给予照顾。第十条劳动、人事部门应当按省有关规定分别编制企业、机关事业单位城镇退伍军人年度安置计划，民政部门负责组织实施。第十一条机关、团体、企业、 军龄(包括待分配期间)应当计算为连续工龄和养老保险投保年限，并在住房和其他福利方面享受与本单位同工龄、同工种职工的同等待遇。第十五条对退伍 ...
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招干时应当优先给予照顾。第十条劳动、人事部门应当按省有关规定分别编制企业、机关事业单位城镇退伍军人年度安置计划，民政部门负责组织实施。第十一条机关、团体、企业、 （包括待分配期间）应当计算为连续工龄和养老保险投保年限，并在住房和其他福利方面享受与本单位同工龄、同工种职工的同等待遇。第十五条对退伍义务兵 ...
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时应当优先给予照顾。第十条 劳动、人事部门应当按省有关规定分别编制企业、机关事业单位城镇退伍军人年度安置计划，民政部门负责组织实施。第十一条 机关、团体、企业 军龄(包括待分配期间)应当计算为连续工龄和养老保险投保年限，并在住房和其他福利方面享受与本单位同工龄、同工种职工的同等待遇。第十五条 对退伍 ...
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条例》规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十八条国家机关、企业、事业单位不得出具虚假证明和采取其他手段，使私营企业登记注册为“国有”、“集体”企业。 职工享受国家规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等待遇。应当为职工办理失业、养老和医疗保险。对从事关系到人身健康、安全行业的，必须按照国家劳动保护 ...
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应当符合《中华人民共和国公司登记管理条例》规定。第二十八条国家机关、企业、事业单位不得出具虚假证明和采取其他手段，使私营企业登记注册为“国有”、“集体”企业。 职工享受国家规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等待遇。应当为职工办理失业、养老和医疗保险。对从事关系到人身健康、安全行业的，必须按照国家劳动 ...
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其余部分由对外承包劳务企业和工矿企业协商分成；（二）工矿企业不负担出国期间养老和公伤保险；在国外期间造成公伤回国后工矿企业不再负责；（三）外派劳务人员合同 其主管部门负责出具。对外承包劳务企业的联营单位或分公司选派人员出国，如系本单位职工则由联营单位或分公司作为派人单位进行政审，出具政审材料。如系联营 ...
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；4、判令按规定为我办理社会保险手续并补缴全部社保费（包括医疗、住房公积金、养老保险等）；5、仲裁费、诉讼费由XX会承担。XX会辩称，不同意杨XX的 上班也不向会里交费用，因此我会对杨XX按自动离职处理。 沈阳市和平区人民法院一审查明，XX会系事业单位，杨XX于1984年开始在XX会工作，为该单位在编 ...
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