，现请求判令确认原告与被告自2001年1月起至法院判决日止存在事实劳动关系。被告上海某某船舶服务有限公司辩称，原告于2005年5月至2008年12月在 证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案争议焦点为原、被告劳动关系的存续期间。原告主张自2001年 ...
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人民共和国劳动法）若干问题的意见》第规定：用人单位与劳动者发生争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动 可以通过上述办法维护自己的合法权益。如果公司真的违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同而给金某造成了损害，则立当承担赔偿责任；造成工资收入损失的 ...
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申请劳动仲裁，衡山县劳动争议仲裁委员会于2009年8月4日出具山劳仲案字第[2009]第15号仲裁裁决书，确认原、被告之间存在劳动关系。原告对该仲裁裁决书 正式劳动合同，但双方事实上的这种管理与被管理的隶属关系，符合劳动关系的法律特征。故原审认定双方存在事实劳动关系，并无不当。上诉人主张双方不存在劳动 ...
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进行劳动仲裁，要求确认其与中原起重总厂公司存在事实劳动关系，长垣县劳动争议仲裁委员会于2009年8月28日作出长劳仲案字（2009）第14号仲裁裁决书， 完成工作成果后，中原起重总厂公司按工作量向牛ＸＸ支付报酬，双方间符合承揽合同关系，该合同并不违反法律的强制性规定。郭红永认为该合同的主体并非牛ＸＸ， ...
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。2、安阳县劳动争议仲裁委员会于2008年7月14日作出安县劳仲案字（2008）67号仲裁裁决书，裁决确认我与上诉人之间存在事实劳动关系。原审法院判决 工作。姬秀娟是上诉人包装车间的岗位工 ，不受我居委会管理。原审判决事实清楚，证据充分，要求二审法院驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 被上诉人李现役辩称 ...
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。2、安阳县劳动争议仲裁委员会于2008年7月14日作出安县劳仲案字（2008）67号仲裁裁决书，裁决确认我与上诉人之间存在事实劳动关系。原审法院判决 工作。姬秀娟是上诉人包装车间的岗位工 ，不受我居委会管理。原审判决事实清楚，证据充分，要求二审法院驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 被上诉人李现役辩称 ...
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认定工伤，向山东省淄博市临淄区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与山东三德装饰有限公司（下称三德公司）之间存在事实劳动关系，仲裁委员会裁决确定原、 诉讼，认为原告从没有招聘被告作为公司职工，请求依法判决原、被告之间不存在劳动关系。 裁判 山东省淄博市临淄区人民法院经审理认为，根据《工伤保险条例》第 ...
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普遍。一旦委托代办协议终止，双方常就协议当事人之间究竟是劳动关系还是委托关系发生争议。 本案二审的主要争议焦点是：1、自1995年至2004年1月期间双方 事实客观存在。在这10年期间，双方当事人的法律关系只有两种可能，要么是事实劳动关系，要么是委托代办关系。双方当事人自2004年1月起订立了委托代办 ...
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再次向高邮市人民政府申请复议。高邮市人民政府以第三人系受聘于原告，已形成事实劳动关系为由，于2005年2月2日作出邮政决[2005] 1号行政复议决定书，维持 关系来推托劳动法上的责任。 本案争议的焦点是：原告秦邮公司与第三人吴兆林之间是否形成事实上的劳动关系。 根据《中华人民共和国建筑法》第十三条 ...
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普遍。一旦委托代办协议终止，双方常就协议当事人之间究竟是劳动关系还是委托关系发生争议。 本案二审的主要争议焦点是：1、自1995年至2004年1月期间双方 事实客观存在。在这10年期间，双方当事人的法律关系只有两种可能，要么是事实劳动关系，要么是委托代办关系。双方当事人自2004年1月起订立了委托代办 ...
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