公司的高级管理人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该合同的规定．此外，工会可参与对工人调动和处分，协助解决 专员，全权代表 厦门经济特区联合发展有限公司 代表：陈德签 职称：厦门经济特区联合发展公司副总经理 雷诺士烟草国际（亚太）有限公司 代表：布祖利 职称：雷诺士烟草 ...
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生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 一个月未提出申请的，视为不同意续订劳动合同。第7条 劳动合同期满公司需要续签劳动合同的，提前30天通知员工，并在30日内重新签订劳动合同；不再 ...
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公司的高级管理人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该合同的规定．此外，工会可参与对工人调动和处分，协助解决 专员，全权代表 厦门经济特区联合发展有限公司 代表：陈德签 职称：厦门经济特区联合发展公司副总经理 雷诺士烟草国际（亚太）有限公司 代表：布祖利 职称：雷诺士烟草 ...
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就业提供岗位；公共就业服务机构为联盟单位提供再就业扶持政策咨询和落实，以及人事代理等“全方位”就业服务。 重要条件：(1) 制定就业援助联盟章程，明确结盟双方责任 企业的申请，核查其新招用人员的《再就业优惠证》，以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况，对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业 ...
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愈演愈烈的时候，人力资源应该有相关的法务部门来配合解决这个事情，而且应该发签订劳动合同通知书，要发最后通牒，我们的条件只能提到什么情况，如果不能签署，我们就 。我见过这样的案例，所有未登记的，不属于公司真实意思表述。还有就是这个公章仅适用于就加盖所有的对外业务联络，所有涉及到人事的，启动这个公章是无效 ...
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法定的或合同所约定的终止条件出现时止；2、谢甲同意从事人事经理岗位工作；3、谢甲工资为4500元/月，中餐补助150元/月，某某公司每月25日发上月薪水 需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。签订劳动合同后，谢甲按约定向某某公司提供正常劳动，但某某公司未按约定支付谢甲工资。2011年1月19日 ...
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竞争。第十八条经营委员会１．合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人民组成，委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任，副主任由副总 》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工艺待遇 ...
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竞争。第十八条经营委员会１．合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人民组成，委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任，副主任由副总 》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工艺待遇 ...
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仲裁裁决书确认胡琦炜可以随时解除与南航湖南公司于2007年9月1日签订的劳动合同；胡琦炜支付南航湖南公司违约金462 552元并赔偿南航湖南公司培训费 300万元，因未能提交相应证据，不予支持。五、因劳动者与用人单位解除劳动合同后，劳动者的人事档案、相关飞行证照、身体健康资料、社会保险关系等资料作为 ...
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，实际与原告履行着原来的劳动合同关系。后当国、地税资产分立后，地方税务局接收了嵩玉宾馆作为办公场所，迫使嵩玉宾馆停业，当时由时任经理郑献东、稽查分局 是原告的招工单位，也不是原告的用人单位，更没有与原告签订劳动合同，即答辩人与原告之间不存在劳动关系。答辩人属于行政机关，其工作人员是公务员，原告要求答辩 ...
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