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和甲方住所地所在地区国家有工伤医疗保险关规定执行。 第86条 乙方患病负伤,其疾病救济和医疗福利待遇按照甲方依法制定的规章制度执行。 第87条 需要一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的裁员情况(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的; ...
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法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定职工休假等。 2.在劳动合同期间内,乙方工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。 3.劳动合同期间,乙方患病负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按本厂 ...
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并提出工伤认定申请,办理劳动能力鉴定,为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病负伤待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇参照国家 并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病负伤、在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (五)在本 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html -了解详情
是医疗补助费。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定规定,劳动合同制工人农民工患病负伤,医疗期满后不能从事原工作被 政策规定的,离职后的劳动者如在新的工作单位未参加房改,应享受在职职工的同样待遇。劳动者离职后,若不需要原用人单位住房,则可由用人单位按原 ...
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有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。( ,治疗期间医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; (五)乙方患病负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗 ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html -了解详情
,有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。( ,治疗期间医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;(五)乙方患病负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗 ...
//hetong.110.com/hetong_3844.html -了解详情
解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条乙方患病负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行。 第十四 的其他情况。 第二十一条2款的“严重违反劳动纪律”可根据《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关法规认定。3款的“重大损害”由企业 ...
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工(外线)、装卸工、接触网工等工种,原则上应使用男性劳动者。第七条运输企业使用临时工、劳务工,原则上允许在装卸、施工、线路维修、生活后勤部门和调车组人员 条第三十五条职工、临时工在合同期内患病负伤,用人单位应建立医疗期制度。医疗期限、病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和铁道部规定执行。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html -了解详情
,依照我国目前的劳动法律法规,经济补偿金以劳动贡献积累补偿为主,在劳动者患病负伤等情形下增加医疗补助。笔者认为,如果劳动者是“被迫辞职”,还应 它作为劳动合同履行的担保或者违反劳动合同的责任形式,也没有禁止性规定。劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)第3条规定 ...
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负伤在医疗期间,以及经医疗终结鉴定为大部全部丧失劳动能力的;(三)患病负伤而停工医疗在规定期限内的,以及正在住院治疗的;(四)实行计划生育的 。 第三十二条 承包单位派出的人员在企业工作期间,不属企业职工,也不享受企业职工的工资、劳保福利等待遇企业不得与承包单位的人员个人在经济上发生关系 ...
//www.110.com/fagui/law_270174.html -了解详情
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