我原先是公司外贸公司业务员，离职时由于几笔业务订单还没有完成财务退税工作，老板要求半年后支付给我应得的业务提成，因担心跟老板争执会导致保险关系不顺利给转出，就同意了，随后解除劳动合同和保险关系顺利办理。但半年后老板又要求签属 ...
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是2011.5.29日开始上班的，试用期三个月，工作到2012.7.15，期间没有签订任何劳动合同，没有买任何保险。我在7月份的工资有2700多元，上了15天班，期间休息了两天，因为是按销售提成的，公司只给我算了12天的工资，然后还有一个任务没完成扣 ...
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在一家雪弗兰4S店做销售顾问今年4月份提出离职，并提交了辞职报告，负责人也签字了，手上的事情也已经交接完了，但是离职后说一个月打到卡上，现在却迟迟不肯支付我最后2个月的工资和买车提成，还有养老保险等，我现在找过劳动局，公司给劳动局的回复说 事情没交接完 不能发工资和提成 还对我说 ...
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公司总经理。委托代理人：师争明，系该公司员工（特别授权）。原告汤世文与被告陈勇、中国人民财产保险股份有限公司重庆市巴南支公司（以下简称中国 计为20823元/年÷365天×112天=6389.52元，扣除唐胜方已支付原告的转包提成费5000元，原告实际误工费计为1389.52元。（6）原告主张交通费 ...
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下以津贴的形式给予，但是当第一月试用结束再次问起保险的事时，却是干脆的说“咱们公司一直都没有保险，就是没有！”我说“别的不要求，但是最基本的意外伤害险 他没有签合同的意识，个方面都没有保障，只能辞职。基本工资都算了，但是提成他却死活不承认，这也是口头协议，现在他不承认，我也是空口无凭，这样的情况，提成 ...
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你好!我在辽源市东丰县.我想咨询未签劳动合同索赔双倍工资的事儿.我的情况是这样:2010年1月22日我入职(辽源市龙山区吉丰商贸有限公司)试用期3个 表,没有签劳动合同,也没说交保险的事儿.试用期满转正后底薪是750外加提成.工作近1年,工资都是以现金形式发放.一年后公司开发辽源市东丰县市场,把我调到 ...
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开始给我们买保险，我们基本工资是2000，加提成，保底是2500。公司说如果我们要买保险的话我们自己每个月出130左右，公司出一部分。我们不买保险，就每个月发我们230左右。我问公司是买的多少基数，公司不给说。我想请问这个保险是不是有问题啊，怎么会这么少啊？保险应该怎么买啊？我 ...
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。并且没有购买保险.目前尚未辞职。请问在什么情况下可要求公司补偿双倍工资，要求购买保险？如果需要仲裁是与哪个部门联系？我是在贵州这边。如果申请仲裁那时长大概有多久？如果在本公司工作1年以上，是否就没有申诉的权利了？还有，我们主要是工资来源是提成，如果赔偿的话是以底薪来赔偿，还是以平均 ...
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交辞职报告，但 我必须在6月29号前回到重庆处理事务，就只有口头说离职，然后返回重庆，但到了发工资的时候，我未收到工资，说是我没交辞职报告，底薪和提成都拿不到。。我是 ，公司在重庆，我们的工作地点是在贵州，3月正式上的班，，公司未与我们签订劳动合同，也未为我买任何保险。。请问我还能拿到我的工资和提成嘛...
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之前我在一家小额贷款公司工作。当时他们招聘的时候承诺是：客户经理底薪2000+提成 每星期双休 缴纳五险一金 去了之后签了 合同才知道：底薪2000要扣除保险每月实拿1840。提成也没了，只有什么年底奖金，算了下也就是说年底奖金最多能拿5000到1W元这跟提成 ...
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