办法,决定工资的扣除; 3. 员工加班,值班费用,按月统计,计入工资总额; 4. 各类补贴,津贴依据公司各类补贴管理办法,计入工资总额; 5. 被公司聘为中,高级的专业技术人员,岗位工资可向上浮动 1～2 级; 6. 在工作中表现杰出,成绩卓著的特殊贡献者,因故能晋升职务的,可提高其工 资待遇,晋升 ...
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对城镇工商业者采取更加严厉的限制和改造措施，使生产资料所有制形式以及经营方式、购销办法更趋于单一化，城镇中的国营经济成分又有所提高。1966-1976年期间，不少 是非常严格的，明令规定不允许利用大修理使固定资产“增值或变型”。3、劳动工资管理制度。资金密集生产上所需的劳动力少，因此，把有限的资金用来 ...
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原告承担相应的赔偿责任。证明上述事实的主要证据有:1．吴家岭隧道工程职工工资册、矽肺病诊断证明书及伤残等级鉴定书，证明原告与隧道公司之间的雇佣关系及原告所 卫生部《职业病诊断管理办法》，证明为王运奎等人进行职业病诊断的医疗机构不符合法定条件。11．《浙江省乡镇矿山未参加工伤保险的因工伤亡从业人员抚恤与 ...
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的原则，创造条件，逐步划分出来，成立专业公司和服务公司，由地方有关部门归口管理。编制定员确定以后，不得随意增设机构和抽调生产工人从事非生产活动。对现有的 调动手续。今后未经企业主管上级批准，任何部门不得向企业借用人员；经批准的外借人员，应由借用单位支付工资待遇。对于超定员用人的单位，要查明情况，限期 ...
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5.积极合理有效利用国外贷款，提高贷款质量强化项目管理。完善项目管理办法，健全项目法人责任制，严格贷款项目的财务管理和审计监督，推行招标采购制度，落实工程施工监理制 供给和工资方面存在的差异，加速我省劳动力的跨国流动。在深度开发日、韩、东南亚传统市场同时，努力开拓西亚、欧、美等市场。加强对外派劳务人员 ...
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，调用养老保险结余基金调剂解决(本地市范围内的结余基金，由行署、市政府出面借用调剂)。对积极主动足额上解调剂金的地市，省里根据缺口情况，予以调剂。采取 各级政府要发挥街道办事处、居委会和社区服务组织的作用，积极创造条例，为离退休人员纳入社会管理提供服务。各地要选择有条件的区、县(市)，积极开展离退休 ...
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对职业教育、农民培训、普通高中教育和幼儿教育的经费投入。(五)确保农村中小学教职工工资按时足额发放和公用经费开支。各地要尽快将县、乡财政体制调整到位，将 布局调整等情况定期调整，实行动态管理。任何部门和单位不得以任何理由占用或变相占用农村中小学教职工编制，已经占用编制和借用人员的要限期全部退还学校或与 ...
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汇报。4．发生重大疫情、职业中毒、食物中毒事件，及时向上级请示报告并提出建议和办法。5．专题调查、科学实验结果要向上级作书面报告。6．发生差错、事故和 。2．建立入库、发放登记簿，详细记载品名、数量、批号及失效日期。3．管理人员应熟悉各种生物制品的贮存条件和要求，妥善做好贮存运输工作。4．随时掌握各种 ...
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认证制度建设１．加强认证市场的培育、规范和监督工作，研究制定《吉林省认证管理办法》。２．根据ＷＴＯ规则和省情，加快制定既符合国际标准，又具有我省 和引进并重的软件人才发展战略。建立多层次的软件业人才培训基地，加快培养软件人员；建立健全人才吸引和激励机制，充分调动软件人才的积极性和创造性；面向国内外集聚 ...
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加强廉政建设，保证国家公务员廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》、《深圳市国家公务员管理办法》和有关法律、法规，制定本准则。关联法规：国务院行政法规（1） 、更换及乘坐超标准小汽车；（二）利用职权向下属单位和其他企业事业单位调换、借用或摊派款项购买车辆；（三）用贷款、集资款、救灾款、教育基金等专项资金 ...
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