。委托代理人杜联盟，男，该公司员工，住XXX。原告陕西同立科技实业有限公司与被告陕西艺林实业有限责任公司建设工程施工合同纠纷一案，本院受理后， ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审判长 逯涛人民陪审员 杨建国人民陪审员 王 ...
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零七条之规定，判决：一、解除原告湖南省益阳公路桥梁建设有限责任公司与被告唐中儒、唐胜夫的租赁经营合同关系。二、被告唐中儒、唐胜夫在判决生效后10 峰山庄资产清理登记表无原件，复印件得不到双方一致认可，被上诉人路桥公司无证据证明移交表上签名人系汤维政雇请的员工，且许多表格上是在移交人栏目内签字，该移交表 ...
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，住重庆市渝中区储奇门小巷子24号附2号。原告重庆市某某有限责任公司与被告刘某某房屋租赁合同纠纷一案，本院受理后，由代理审判员王娜、人民陪审员王忠华 了许多员工，现突然要求被告搬迁，原告应给予被告装修款、员工安置款、营业损失款等合计40000元的补偿，否则被告不同意搬迁。关于所欠电费148.4元属实， ...
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续签的劳动合同与前份合同不同，员工不同意是否可视为员工自己不同意续签而无任何补偿？ 1.变更了工作地点为甲方经营厂所； 2.合同的协商条款中增加可以调派公司旗下其它工厂工作的内容。 以上内容，员工如果不同意，则视为员工不续签合同处理，无任何补偿。本人原合 ...
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社会保险。不同意郑某的诉讼请求。 北京市西城区人民法院经审理查明，2006年6月21日，郑某与甲有限责任公司签订《试用期员工聘用合同》，合同约定甲有限责任 法院判决认定事实不清，处理不当。一审法院在审理中未能严格依法办案。上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。请二审法院以事实为依据，以法律为准绳，予以 ...
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您好.我想咨询的问题是关于劳务方面的. 员工在公司工作几年后,公司现在和其它公司合并了,现在公司要求员工解除原来的合同,要重新与新的公司签合同.以前的工龄没有了.这样合法吗?...
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董事长。委托代理人：赵某某，男，山东如意公司员工。上诉人德昌精密纺织公司与被上诉人三峡纺织公司、山东如意公司买卖合同纠纷一案，重庆市第二中级人民法院于2010年12 中的主要义务就是依约交货和安装；三峡纺织公司的合同目的是为了取得产品而不是获取两份保函，其主要义务就是支付对价。而且，就本案采购及安装 ...
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，北京市东城区人民法院宣判此案，判决支持了员工的此项诉求。邓先生诉称：2006年4月20日与某电力公司订立无固定期合同。2007年7月30日，经 的外派补助、辛苦补助、探亲工资补偿等费用。邓先生随后书面申辩，但是公司并没有按照劳动合同的约定召开听证会。2008年2月19日，邓先生被迫提出解除劳动合同。 ...
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年2月1日起至2014年9月30日止，公司以 公司主体变更，与员工协商一致签订新的劳动合同。解除终止劳动合同日期：自2014年1月1日解除终止劳动合同 事宜，待相关手续完成之后，甲方将完成注销示意，现三方经友好协商，在平等自愿的前提下，就权利义务转让事宜达成如下具体协议： 一 甲方将甲丙双方签订的劳动 ...
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【案情简介】李先生是一家信息技术公司的运营总监，与公司签订了自2010年2月18日起的无固定期限劳动合同，约定年薪为七十余万元，收入颇丰。 的工资。 【律师点评】这 是一起公司单方面解雇员工的案例，公司以“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作”为由与李先生解除劳动关系，该纠纷的 ...
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